EndereçoREQUISITOS:
- Formação: Ensino Médio Completo ou superior em curso / completo em Administração, contabilidade, Marketing ou áreas afins;
- Possuir conhecimento no pacote office;
- Possuir conhecimento em informática e desenvoltura com tecnologia;
- Experiência na área comercial com perfil de vendas externas / PAP;
- Necessário possuir veículo próprio e telefone (smartphone);
- Disponibilidade para viagens pontuais.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
- Realizar visitas de diagnóstico socioeconômico no local da atividade do cliente, preenchendo ou atualizando os cadastros por meio eletrônico;
- Coletar as informações financeiras, contábeis e comerciais dos clientes visando a concessão do crédito;
- Aplicar a metodologia do microcrédito produtivo orientado desenvolvido pela instituição, zelando pela sua correta aplicação;
- Cumprir as metas estabelecidas para os indicadores de desempenho do Assessor DE CRÉDITO: Carteira de Crédito e Carteira de Clientes e Inadimplência;
- Participar do planejamento das atividades de promoção dos produtos do CEAPE/MA;
- Realizar a divulgação dos produtos do CEAPE/MA dentro de sua área de atuação, tendo como meta mensal a realização de no mínimo 200 pré-cadastros exportados pro Sistema Infocred;
- Participar de comitê DE CRÉDITO, quando necessário;
- Repassar virtualmente para o sistema todas as informações da visita realizada junto ao cliente, bem como, as documentações completas dos clientes, incluindo Cadastro e FIBAEs devidamente preenchidas;
- Prestar assessoria e consultoria administrativa e financeira ao empreendimento do cliente (crédito produtivo e orientado);
- Realizar visitas de cobrança aos clientes inadimplentes, cumprindo os parâmetros definidos na régua de cobrança;
- Gerenciar a carteira de clientes;
- Realizar o cross-sell/venda cruzada de produtos (capital de giro e seguros);
- Garantir a satisfação dos clientes, contribuindo assim para o crescimento da instituição;
- Ajudar no zelo dos equipamentos de trabalho, bem como a organização e asseio do ambiente, sempre que necessário;
- Cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que por ventura forem criadas, sempre que necessário;
- Realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato, atividades correlatas a critério do superior imediato, sempre que necessário;
- Executar outras atividades inerentes ao cargo.
REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS:
- Remuneração: R$ 1.837,14
- Premiação;
- Ajuda de Custo (deslocamento);
- Vale Alimentação: R$ 1.200,00
- Plano de Saúde (Amil)
- Plano Odontológico (Bradesco Seguros)
- Seguro de Vida em grupo;
- Day Off.
JORNADA DE TRABALHO:
- De Segunda à Sexta: 08h00 as 12h00 e 13h00 as 17h00 I Sábado: 08h00 as 12h00 (44h/s)
