O recrutador desempenha um papel fundamental na busca por candidatos qualificados, utilizando diversos canais de comunicação, como redes sociais, plataformas de emprego. Conduzir o processo de recrutamento desde a triagem inicial até a seleção final de candidatos.Colaborar com os gestores de departamento para entender as necessidades de contratação e desenvolver perfis de candidatos ideais.Realizar entrevistas presenciais e virtuais, avaliando habilidades técnicas, experiência e adequação cultural.Construir e manter relacionamentos com candidatos para criar um pipeline talentoso.Participar ativamente na criação e implementação de estratégias para aprimorar a marca empregadora da empresa.Monitorar e analisar métricas de recrutamento para otimizar os processos.