Responsabilidades e atribuições:
Assessorar a diretoria regional na administração e estratégia, com base na projeção e relatórios enviados de acordo com o plano de ação adotado, auxilio em atividades administrativas e facilities, objetivando o melhor desempenho da regional;
Administração e apuração de incentivos através do controle em Excel e dados extraídos do Elos, para beneficiar e incentivar as vendas da equipe de campo;
Direcionamento e suporte a Diretoria, as Gerentes de Campo e de unidades, esclarecendo duvidas administrativas e processuais, buscando assim, encaminha-las ao departamento correto e seus respectivos responsáveis;
Interface com os departamentos, afim de garantir o bom relacionamento e andamento das atividades, a comunicação e agilidade das tratativas para que afete cada vez menos o campo.
Local de trabalho: São Paulo ou Campinas - opcional
:Requisitos e qualificações:
Superior cursando em Administração e áreas afins;
Excel intermediário/ avançado
Power Point Intermediário