EMPRESA Escritório de Contabilidade localizado em São Gonçalo com 24 anos de atuação no mercado. Atuamos no mercado auxiliando as empresas, quanto a sua constituição, administração, consultorias e quando necessário, no encerramento das mesmas.
- Possuímos uma equipe de profissionais gabaritados nas áreas contábil, fiscal, trabalhista e de assessoria. RESPONSABILIDADES Planejamento e monitoramento de processos do DP;
- Organização de requisitos necessários para a gestão das informações; Atendimento e comunicação com Clientes; ATIVIDADES Análise e controle das documentações de funcionários admitidos ou demitidos;
- Verificação de documentos em geral aos funcionários, tais como : demonstrativos de pagamentos, férias, declarações e demais itens pertinentes, solucionar dúvidas dos clientes, referentes a temas inerentes à área;
- Operacionalização e controle do sistema de benefícios; Processamento e conferência de dados da folha de pagamento; Realizar checagem e análise da relação dos dados contidos na folha de pagamento, apurando o recolhimento de encargos, a fim de assegurar o cumprimento da legislação vigente, verificando possíveis divergências entre os dados informados, visando elaborar procedimentos que minimizem dificuldades no processamento da folha;
- Verificar o lançamento e controle de vencimentos das férias dos colaboradores das empresas; Realizar levantamento de informações pertinentes à área, como aqueles referentes à DIRF (Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte), RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), Informe de Rendimentos, CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), entre outros;
- Todo o controle de eventos do eSocial. COMPETÊENCIAS TÉCNICAS Ensino médio - Técnico em Contabilidade Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis ou Administração;
- Intermediário Pacote Office Conhecimento Legislação trabalhista Possuir experiência mínima de 2 anos, acmulados, nas responsabilidades e atribuições para esta vaga HABILIDADES : Agilidade de raciocínio;
- Habilidade de comunicação escrita e oral; Habilidade em resolução de problemas, planejamento e organização; Firme em cálculos;
- Habilidades e criatividade voltadas para o autodesenvolvimento (Capacidade de aprender); Saber trabalhar sob pressão, priorizar tarefas e honrar compromissos de datas e término de serviços;
- COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Iniciativa; Curiosidade; Imparcialidade; Proatividade; Resiliência; Proatividade; Confidencialidade;
- Objetividade. OUTROS REQUISITOS Manter-se atualizado constantemente, as leis, tributos e convenções coletivas; Cursos extracurriculares na área será um diferencial ;
Pacote Office intermediário Aplicativos de videoconferência Conhecimentos em ERP - DOMINIO.
Beneficios :
Formação Acadêmica :
Não informado
Experiência : Salário :
Salário : A combinar
A combinar
Cargo :
Assistente de Departamento Pessoal
Empresa : Fons Consultoria
Fons Consultoria
Atua com consultoria.
Ramo :
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção