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SalárioAuxiliar com as informações para processamento dos cálculos da folha de pagamento, por meio do recebimento e lançamento em sistema
Contribuir no processo de admissão mediante recebimento e conferência de documentos, assegurando o devido cadastro de novos colaboradores no sistema.
Auxiliar no controle e correção (quando necessário) o ponto eletrônico, garantindo os dados de frequência e identificando as ausências e justificativas.
Gerar relatórios e informações relativos à área de administração de pessoal visando atender demandas gerenciais e da diretoria.
Orientar os colaboradores sobre dúvidas relativas aos benefícios concedidos pela companhia e holerites, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais.
Incluir, alterar ou excluir colaboradores no Plano de Saúde, observando as normas e procedimentos.
:Ensino médio completo. Superior cursando, será considerado um diferencial.
Experiência em Departamento Pessoal será considerado um diferencial.
Boa comunicação verbal e escrita.
Conhecimento em informática.
Conhecimento em Excel básico, acima disso será considerado um diferencial.
Bom trabalho em equipe.
