Responsabilidades chave:- Auxiliar no recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, condução de entrevistas preliminares e auxílio na escolha do candidato certo para cada vaga.- Apoiar na elaboração e implementação de programas de integração para novos funcionários, garantindo que eles sejam bem-vindos e rapidamente integrados à equipe.- Manter registros precisos dos funcionários, incluindo dados pessoais, registros de treinamento e outras informações relevantes.- Auxiliar na administração de benefícios, como plano de saúde, vale-refeição e vale-transporte, garantindo que todos os funcionários estejam devidamente cadastrados.- Prestar suporte no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e o desempenho dos funcionários.- Ajudar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos do trabalho.- Colaborar com a equipe de folha de pagamento para garantir que todos os registros de salários e benefícios estejam corretos. Benefícios: -. Plano médico e odontológico -. Seguro de vida -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Cesta