EndereçoConduzir todas as etapas do processo seletivo, fazendo a manutenção dos sites e redes sociais, realizando hunting e triagem dos curriculos, afim de buscar candidatos que se enquadrem com as vagas abertas no momento;
Auxiliar o candidato ao longo do processo de admissão, orientando quanto ao envio de documentos e realização do exame admissional e realizando a conferência para que a contratação possa ser formalizada pelo Departamento Pessoal.
Organizar o treinamento de integração dos novos colaboradores, bem como conduzir o treinamento sobre os assuntos institucionais, garantindo que o novo colaborador se integre a cultura e políticas da empresa, afim de se familiarizar com os processos internos.
Realizar a entrevista de desligamento, acolhendo o colaborador e buscando entender o motivo da sua saída, visando coletar informações relevantes que possam contribuir para a melhoria dos processos e do clima organizacional.
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
