EndereçoApoia a área de Recursos Humanos em assuntos relacionados ao subsistema de Desenvolvimento Humano Organizacional, realizando as atividades: Recrutamento e Seleção, controle de documentos de RH, organização de Treinamentos e onboarding, controle de Avaliações de Desempenho, controle do sistema de treinamentos, suporte em auditorias, gestão das parcerias.
• Realizar todas as etapas dos processos seletivos;
• Controles de Documentos de RH: presta assistência na manutenção do controle de documentos de DHO;
• Controle de treinamentos realizadosXplanejados;
• Treinamentos e Onboarding: organizar e Acompanhar o Programa de onboarding para os novos colaboradores;
• Jovem Aprendiz e Estagiários: faz a gestão do processo de contratação, férias e vencimentos dos aprendizes e estagiários e acompanhamento do desenvolvimento juntamente com os parceiros de aprendizagem e gestores internos.
• Atendimento aos Colaboradores: Atuar como um consultor interno para as solicitações internas de colaboradores e gestores nos assuntos diversos de DHO, benefícios e folha de pagamento.
Idiomas :Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível Básico
Outros requisitos :Comunicação assertiva, postura profissional, confidencialidade.
