Assistente De Recursos Humanos

Aplicar treinamento de funções a serem exercidas e procedimento de trabalho.
Analise de perfil para contratação.
Atendimento e contratação de colaboradores.
Irá coordenar o recrutamento e seleção para os cargos operacionais, todo o processo de admissão e demissão, criar Ordem de serviço de acordo com PCMS, criar e manter as fichas de E.P.I; acompanhamento de faltas, saídas e atestados, calcular horas extras, adicional noturno, entrega e compra de materiais de EPI , escritório e limpeza. emissão de NF, Endomarketing, controle de treinamento dos colaboradores, folha de pagamento, férias, D.R.E, relatórios mensais de custos, controle de exame admissional e periódico, elaboração de Atas das Reuniões.
Ser um colaborador assíduo, envolvido com a missão, visão e valores da Organização.
Que tenha experiencia na área

Benefícios

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Valorizado

• Experiência desejada: Sem experiência
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Estacionamento
• Refeição no local
• Vale-transporte