Endereço
SalárioRequisitos:
- Ensino Médio Completo, desejável Ensino Superior Cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos e afins.
- Pacote Office Intermediário;
- Importante ter vivência na área.
Principais Atribuições:
- Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção
- Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários contratados no grupo
- Identificar e selecionar fontes de recrutamento e seleção
- Realizar a triagem de candidatos através das fontes de recrutamento e seleção
- Realizar entrevistas de recrutamento e seleção
- Convocar candidatos para testes e entrevistas de seleção
- Realizar o agendamento das entrevistas com os gestores e candidatos
- Aplicar prova de Excel e redação referente processo seletivo interno, quando necessário
- Consultar PIS de candidato
- Receber inscrições internas em processos seletivos
- Conferir documentos de seleção
- Alimentar informações nas planilhas de recrutamento e seleção
- Arquivar e organizar documentos
- Encaminhar candidatos aprovados para os exames de admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista de Administração de Pessoal responsável.
Remuneração e Benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Vale transporte;
- Vale Refeição;
- Assistência médica;
- Vale-alimentação.
Horário e Escala de Trabalho:
De segunda a sexta-feira, das 8:00 às 17:48 - Híbrido (3 dias home e 2 presenciais)
Local de Trabalho:
- Vila Sofia, Congonhas, São Paulo - SP
Oportunidade efetiva.
