Atribuições que o (a) candidato (a) terá que ter para desenvolver da melhor forma o trabalho na função de AUXILIAR DE GESTÃO DE PESSOAS:
Administrar benefícios corporativos;
Cuidar do controle de ponto do colaborador;
Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas;
Atendimento a SGS de beneficios das unidades;
Suporte ao envio de documentação ao setor juridico;
Emissão de declarações por tempo de serviço;
Atendimento e emissão de RPA;
Aquivo de documentações;
Requisitos:
Nível superior completo ou incompleto.