EndereçoResponsabilidades e atribuições:
1. Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos;
2. Fazer integração de novos colaboradores;
3. Auxiliar na organização de eventos e treinamentos internos;
4. Realizar atividades de administração de pessoal, como controle de ponto, férias, atestados etc.
5. Auxiliar na elaboração de planos de benefícios e remuneração;
6. Ajudar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos;
7. Auxiliar na comunicação interna e endomarketing;
8. Prestar suporte na gestão de clima organizacional;
9. Colaborar na implementação de ações de desenvolvimento e retenção de talentos.
