Realizar triagem de currículos, recrutamento e seleção de candidatos e entrevistas;Integração dos candidatos em processo de seleção, treinamentos e desligamentos;Responsável pelo controle de ponto eletrônico (lançamentos e ajustes diários) e organização das escalas;Rotinas administrativas e demandas do departamento pessoal da empresa e contato com a contabilidade, procedimentos internos e outras atividades relacionadas à gestão de pessoas. Benefícios: -. Vale alimentação, vale transporte