EndereçoAllez au-delà de vos découvertes !
Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.
Des solutions innovantes et durables
Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaires pour appareils d’oxygène ambulatoire destinés aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.
Détails de la Mission
[Poste ouvert à la cooptation :
Pour ce faire, vous devez indiquer dans le formulaire de candidature reçu par mail, le nom du salarié qui vous recommande.]
Au sein du Service Technique "Maintenance Granulés", sous la responsabilité du Chef d'Atelier Maintenance et/ou son Adjoint, le Mécanicien H/F doit être le/la garant(e) de la Maintenance Mécanique des installations et des équipements de production du site, en toute sécurité, dans le respect de l’environnement et le respect des programmes.
Les missions qui vous serons attribuées sont les suivantes :
GESTION DE L’ACTIVITE : Activités mécaniques simples, complexes et très complexes.
- Réalisation travaux :
- Intervenir à partir du planning journalier ou des urgences en suivant les consignes du Chef Atelier Maintenance ou son adjoint,
- Participer au diagnostic de panne, suivre et remonter l'avancement des travaux auprès de la hiérarchie,
- Préparer et gérer les interventions mécaniques confiées en appliquant les bonnes pratiques de maintenance,
- Identifier les difficultés lors des interventions, dans une démarche d'amélioration continue,
- Gérer les opérations curatives et préventives des équipements mécaniques du site.
- Suivi :
- Participer à la réflexion sur la modification technique de matériels,
- Gérer son propre équipement (renouvellement, complément d'outillage),
- Participer aux réunions hebdomadaires/mensuelles,
- Mettre à jour des modes opératoires,
- Gérer informatiquement les mises en stocks des pièces,
- Rédiger des comptes-rendus
- Amélioration continue / Fiabilisation :
- Analyser les pannes et incidents sur équipements mécaniques et identifier des besoins de modification pour améliorer la fiabilité.
- QHSE :
- Respecter et faire respecter les règles établies en matière de QHSE,
- Participer à l'analyse des risques et appliquer les prescriptions,
- Réaliser des CARE.
Type de contrat
CDD 8 mois renouvelable
Profil Recherché
Issu(e) d'une formation Bac Professionnel Maintenance des Equipements Industriels ou Bac professionnel en réalisation de produits mécaniques option réalisation et maintenances des outillages, une expérience significative de 3 ans dans le secteur de la maintenance mécanique industrielle sera un atout à votre candidature.
Vos capacités d'organisation, d'autonomie ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans nos activités.
Vos connaissances techniques en mécaniques ainsi que votre aisance à la lecture de plans seront fortement appréciés au sein du service.
Vous êtes sensible aux questions HSE, en respectant les procédures de sécurité.
Lieu : Usine ARKEMA Serquigny (27 Eure)
SERQUIGNY se trouve à proximité de BERNAY et de sa gare. Notre établissement se situe à 5 minutes à pied de la gare de SERQUIGNY.
Liaison directe avec Caen : 50 min
Liaison directe avec Rouen : 50 min
Données de rémunération
Rémunération fixe sur 13 mois,
Prime d’ancienneté dès la première année d’ancienneté,
Prime de vacances,
Intéressement,
Indemnités de transport,
Plan d’épargne groupe (avec abondement de l’employeur),
Opérations régulières d’ouverture de capital aux salariés,
Restaurant d’entreprise,
Etc,
Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.
Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.
La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.
