EndereçoDétails de la Mission
Le poste est proposé au cœur de la Haute-Normandie, sur l'établissement Arkema de Serquigny composé du centre de production et du centre de R&D. L'usine produit des granulés et des poudres sous forme de matière plastique qui trouvent des applications dans des secteurs tels que les transports, l'aéronautique, l'électronique, le sport ou encore le médical. Le CERDATO avec son rayonnement mondial est consacré à la recherche et au développement de polymères hautes-performance pour une multitude de marchés et d'applications : Sport, Transports, Electronique, Impression 3D, Energies Renouvelables et plus encore.
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Sous la responsabilité du Responsable Service Maintenance Granulés, le/la Responsable Opérationnel doit garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production de son service. Il/Elle effectue un management de proximité du personnel dont il/elle est responsable pour garantir les résultats et développer la performance.
Détails de la mission
Missions principales :
GESTION DU PORTEFEUILLE DES TRAVAUX :
- Gérer le portefeuille des Avis et Ordre de Travail ;
- Etre l’interlocuteur privilégié de la production (échanges d'infos sur les Avis);
- Répartir le travail sur sa spécialité aux Entreprises Extérieures et/ou organiques en accord avec le Chef d’Atelier maintenance mécanique ou son Adjoint;
- Etre responsable de la création des plannings, qu’il/elle construit avec le SRO et le Superviseur, et il/elle intègre les travaux de SMC et des TN;
- Optimiser la réalisation des travaux (coûts, temps, analyse les TSVA…);
- Diagnostiquer et analyser les pannes;
- Gérer les pics d'activités en autonomie ou avec l'appui de son responsable.
REALISATION DES TRAVAUX :
- Contrôler la bonne réalisation des plannings des travaux et analyser les écarts importants;
- Suivre l’avancement (sécurité, qualité, délai) des travaux EE et organiques, et apporter son soutien technique si nécessaire;
- Réaliser, dans certains cas spécifiques, la préparation de travaux (pics d'activité, expertises particulières, absences…);
- Etre responsable de la bonne réalisation du préventif;
- Assurer les fonctions indispensables au bon fonctionnement lors des absences du SRO et/ou superviseur;
- Participer aux visites lors des permis de démarrage sous l’angle maintenance pour les modifications et travaux neufs.
GESTION DU PERSONNEL
- Animer les réunions avec son équipe;
- Etre responsable du bon enregistrement des éléments complémentaires (pointage, déplacement, formation, …);
- Piloter la montée en compétence de son équipe :
- Etablir, avec son Responsable, le plan de formation et s'assure de sa réalisation / tient à jour la matrice de compétence de son équipe.
Profil Recherché
De formation DUT ou BTS (M.E.I. ou Electricité/instrumentation) avec au moins 5 ans d'expérience technique et management.
Vous avez une forte expérience de terrain dans le domaine de la maintenance.
Au-delà de vos compétences, votre savoir-être et votre personnalité feront la différence. Rigoureux(se), réactif(ve) et disponible vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'un bon relationnel et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes autonome et organisé(e)
Vous êtes force de proposition et êtes respectueux(euse) des règles et procédures de sécurité.
Données de rémunération
Rémunération fixe sur 13 mois,
Prime d’ancienneté dès la première année d’ancienneté,
Prime de vacances,
Intéressement,
Indemnités de transport,
Plan d’épargne groupe (avec abondement de l’employeur),
Opérations régulières d’ouverture de capital aux salariés,
Restaurant d’entreprise,
Etc,
