EndereçoDeseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Chefe de Turno de Produção auxiliará e executará todos os processos de Produção dentro de um único processo técnico ou mudança, garantindo que as áreas de responsabilidade atendam aos padrões da empresa para segurança, qualidade, eficiência e desempenho financeiro.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Auxiliar na execução de operações de rotina para a fábrica e garantir que os processos estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários e à segurança alimentar e alimentar.
• Monitorar riscos associados aos produtos e garantir que a qualidade do produto atenda às especificações do cliente.
• Manter a adesão aos padrões de segurança e higiene da empresa.
• Garantir a segurança dos funcionários e do produto em todos os momentos, completando o treinamento completo de acordo com os procedimentos de tarefa e as necessidades individuais.
• Auxiliar em treinamento e capacitação de operadores de Produção, revisões de desempenho e engajamento, destacar lacunas e necessidades de treinamento e gestão de desempenho e ausência.
• Identificar riscos e recomendar áreas de melhoria e inovação.
• Participar de treinamentos da brigada e lidera a equipe do turno em questão.
• Capacidade de tomada de decisão de forma mais independente ao mesmo tempo que escala problemas mais complexas para sua gestão direta ou da área em questão.
QUALIFICAÇÕES
• Experiência anterior no setor produtivo
• Experiência anterior com gestão de pessoas
• Conhecimento SAP
• Pacote Office intermediário
• Disponibilidade de horário para trabalhar em turnos
• Superior completo ou experiência equivalente
• Desejável inglês intermediário
• Desejável PI Processbook
• Desejável conhecimento em ferramentas de melhoria contínua
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
