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Ernst & Young LLPVer mais

addressEndereçoSão Paulo, SP
salary SalárioPacote a ser detalhado
CategoriaProdução

Descrição do trabalho

 Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.

 

Como Consultor(a) de Business Transformation Architecture , você será responsável por atuar em projetos para criação e/ou transformação do modelo de negócios, que objetivam resolver desafios operacionais, otimizar custos, gerar crescimento e eficiência. Nosso trabalho envolve a realização de grandes projetos de Digital Transformation, Customer and Growth, Open Finance, Digital Assets e Innovation, que estão no topo da agenda dos executivos do mercado. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.

 

Suas principais responsabilidades:

 

  • Atuar em projetos de transformação de negócio, com grande ênfase em digital (Soluções Digitais, Canais, CX, CRM e atendimento ao cliente) e modelos operacionais, desde definição de estratégia, processos e implantação de ferramentas;
  • Elaborar slides e suportar na realização de análises nos projetos ;
  • Elaborar atas de reunião, controlar atividades e cronogramas dos projetos e pessoas;
  •  Apoiar a elaboração de materiais de Points of View (PoV) sobre temas de interesse do mercado em geral e de nossos clientes;

 

Habilidades e atributos para ter sucesso:

 

  • Capacidade de criar materiais visuais diferenciados;
  • Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita, com excelente desenvoltura em apresentações executivas;
  • Flexibilidade diante de mudança de prioridades, demandas e cronogramas;
  • Dedicação ao trabalho em equipe.

 

Para esta posição, você deve ter:

 

  • Formação superior  em conclusão ou concluída;
  •  Não é necessária prévia experiência.

 

 

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional e deficiência, consideraremos em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e apresentem as qualificações requeridas.

 

É uma oportunidade de trabalho exclusiva para pessoas com deficiência.

 

Refer code: 1418576. Ernst & Young LLP - O dia anterior - 2024-01-22 08:39

Ernst & Young LLP

São Paulo, SP

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