Atividades a serem desenvolvidas:
Atividades
- Análise e descrição de cargos; - Planejamento e administração de cargos e salários; - Recrutamento, seleção, admissão e demissão de funcionários; - Treinamentos de funcionários com foco comportamental; - Conhecimentos em Departamento Pessoal, Folha de pagamento. Requisitos
Formação em andamento no curso de Psicologia;
Excel intermediário;
Diferencial: Formação em Coaching.
Conhecimento em rotina de RH/DP.
Nível hierárquico: Consultor
Remuneração: A combinar
Benefícios:
- Auxílio combustível
- Celular
- Veículo de empresa
- Seguro de vida
Forma de contratação: Efetivo – CLT
Quantidade de vagas: 1
Turno: Manhã e Tarde
Pré-requisitos:
- Experiência mínima de 6 meses
- Formação mínima em Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia
- Será necessário possuir CNH de categoria
- Será necessário conhecimento de informática em Microsoft Excel