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SalárioSeja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.
CONSULTOR GESTAO PESSOAS II
Essa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.
Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!
Confira mais sobre a nossa oportunidade.
Do que você precisa para concorrer à vaga:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Experiência como Consultor interno de RH (BP);
- Desejável MBA ou especialização na área;
- Experiência generalista em RH, ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios);
- Disponibilidade para atividades externas de visitas a outras unidades.
Como será seu dia a dia como educador ou educadora:
- Atuar como parceiro estratégico de RH;
- Atender a área de negócios como Business Partner no atendimento das unidades dos campus;
- Conduzir e facilitar processos de gestão da mudança junto às áreas atendidas;
- Fazer a interface entre as áreas de negócios e áreas de especialistas de RH, buscando sempre a entrega das melhores alternativas e soluções aos clientes;
- Apoiar gestores nos processos de transformação, eficiência, gestão de pessoas, cultura e clima organizacional;
- Facilitar e disseminar as práticas e políticas internas de Recursos Humanos;
- Manter as práticas de gestão de pessoas aderentes à cultura da empresa;
- Implementar projetos, processos e iniciativas de RH nas áreas atendidas, bem como liderar a agenda de pessoas, suportando a estratégia do negócio;
- Apoiar as iniciativas de gestão de clima e garantir a execução das ações de engajamento junto aos times;
- Acompanhar a aderência ao orçamento e propor soluções de eficiência;
- Conduzir comitês de pessoas, fóruns de planejamento estratégico de pessoas em parceria com as áreas especialistas de RH;
- Acompanhar, analisar e reportar indicadores relevantes das áreas atendidas, propondo soluções em conjunto com as áreas de negócios;
- Garantir o planejamento e a execução da agenda corporativa de pessoas;
- Incentivar a diversidade e promover a inclusão nas áreas atendidas;
- Apoiar e orientar processos de mudanças e transformações, e promover o fortalecimento da cultura organizacional;
- Ter conhecimentos gerais sobre os processos, estratégias e desafios da área atendida, realizando alinhamento entre eles, para que todos possam alcançar seus resultados de forma mais eficaz;
- Realizar aconselhamento e recomendações para a liderança, na tomada de decisão sobre pessoas, para garantir que sua equipe tenha experiências significativas dentro da instituição, com resultados no engajamento, relações de trabalho, produtividade, oportunidades de carreira, reconhecimento e meritocracia;
- Fazer a leitura da necessidade estratégica do negócio e retroalimentar a cadeia de RH para que programas, diretrizes e políticas sejam desenhados com precisão para essas necessidades;
- Ser facilitador e divulgador das políticas, processos e práticas da área de Gestão de Pessoas e realizar interface com as áreas corporativas de Gestão de Pessoas;
Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.
Entenda como é o modelo para essa vaga:
Horário: Híbrido – 09:12 às 19:00 (2ª à 6ª) 1h Intervalo
Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima
• Bolsas de Estudos
• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida
• Gympass
• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos
• Day-off no aniversário
• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos
• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.
Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:
1. Análise dos currículos;
2. Avaliação técnica;
3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
4. Entrevista com a liderança
Boa sorte!
#SejaÂnima
