Consultor PL Cultura e Transformação

Somos inovadores, fazedores e impactamos pessoas. E a melhor notícia é que estamos crescendo! Que tal se juntar ao nosso time?

Estamos com uma posição de Consultor ou Consultora Pleno(a) , se você encontrar conexão com as atividades e requisit os, vem bater um papo com a gente ;)

Somos uma consultoria global de desenvolvimento humano com atuação em 9 países e em expansão e crescimento no Brasil desde 2017. Atuamos em grandes clientes no Brasil e no mundo com projetos de Cultura Organizacional, Liderança, Desenvolvimento de Talentos (programas de Trainees e Estágio) e Consultoria em processos de RH.

O que é trabalhar na Flow?

Conexão Humana

É ser responsável por identificar necessidades, desenvolver estratégias e estabelecer parcerias duradouras. Sua habilidade em comunicação eficaz e empática será crucial para construir relacionamentos sólidos com clientes, participantes de treinamentos e com o time flow. Em nosso ambiente colaborativo a conexão humana é essencial para o sucesso conjunto.

Cliente no Centro

Compreender e atender às necessidades específicas dos clientes. A proximidade com as pessoas é crucial para a implementação de ações personalizadas e centradas no desenvolvimento contínuo. A habilidade em realizar análises será fundamental para alinhar estratégias aos requisitos do aprendizado organizacional, enquanto a promoção de ambientes colaborativos e a co-construção de conhecimento serão aspectos-chave do papel.

Responsabilidade sobre as Ações

Responsabilidade e proatividade, demonstrando comprometimento em transformar planos em resultados mensuráveis. Envolvimento ativo para contribuir não só para o sucesso individual, mas também para os objetivos coletivos da equipe e da Flow.

Fazedores

Dinamismo e proatividade caracterizados por transformar ideias em ações tangíveis. Movidos pela iniciativa e determinação, capacidade de enfrentar desafios de maneira prática, inspirando equipes e contribuindo para a eficiência em ambientes de execução.

Inovação e Disrupção

Desafiar o convencional e introduzir abordagens criativas. Ser agente de mudança, constantemente em busca de oportunidades para transformar processos e criar soluções originais.

Atividades específicas  

Gestão de projetos:

1. Garantir prazo e assertividade nas diferentes etapas do projeto: mobilizar pessoas e tomar a ação para garantir a boa execução dos projetos, levando em conta o cenário frente ao objetivos do cliente.
2. Autonomia: habilidade de gerir projetos de média complexidade de maneira autônoma, demonstrando iniciativa, leitura de cenários, tomada de decisões.
3. Relacionamento com Clientes: manter relações positivas e produtivas com clientes, garantindo proximidade e trocas que garantam a assertividade do projeto e abertura para futuras parcerias. Para isso, é importantíssimo a disponibilidade para compreender e aprender sobre o negócio do cliente.

Facilitação:

1. Será responsável por desenhar e conduzir experiências de facilitação alinhadas com os objetivos do projeto, variando entre processos de diagnóstico, co-construção, e aprendizado. 
2. Capacidade de ler e compreender os diferentes cenários dos clientes e projetos para propor e conduzir estruturas assertivas de facilitação.
3. Interagir com outros times e pilares da Flow, contribuindo com projetos de liderança e juventude pontualmente.

Condução de diagnósticos e desenvolvimento de abordagens

1. Conduzir diagnósticos de Cultura ou outros temas, participando da concepção e planejamento dos mesmos.
2. Boa capacidade analítica e de proposição de soluções a partir dos dados e informações levantados, com capacidade de gerar relatórios para o cliente a partir destas análises.
3. Conhecimento de processos de negócio e gestão de pessoas.
4. Curiosidade para pesquisar e trazer novas referências para a Flow e nossos clientes.

Ferramentas

Pacote office/ google.

Excel intermediário a avançado.

Domínio de ambientes digitais, como Zoom, Teams e Google Meet.

Inglês intermediário.

Informações adicionais:

Remuneração fixa compatível com o mercado/posição (modelo de contratação PJ)

Bônus anual

Vale Ifood

Investimento financeiro em aprendizados/desenvolvimento pessoal

Vaga para Grande São Paulo - trabalhará no modelo híbrido (+70% do tempo em home office) mas por termos muitos clientes em São Paulo é importante disponibilidade para reuniões presenciais.