EndereçoPrazer, somos a Claro!
Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer! É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é Conectar para uma vida mais divertida e produtiva .
Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos.
Também somos a 5º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).
No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.
E tem mais : inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Por isso, hoje, contamos com soluções de entretenimento (Claro música, Claro tv+, Claro livros, Claro vídeo e Claro gaming), finanças (Claro pay) e muito mais! Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros.
Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn , o hub de inovação da Claro e Embratel.
Sustentabilidade é um valor para a Claro. Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social.
Por meio do Instituto Claro, conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania.
TECH & DIGITAL
Nosso propósito é Conectar para uma vida mais divertida e produtiva !
Somos determinados e gostamos de nos desafiar é isso o que nos motiva. Buscamos a maior diversidade de pessoas, que, juntas, formarão o nosso time de sucesso!
Se você tem paixão por inovação, conhece as tecnologias e metodologias ágeis, e é cheio de energia e disposto a experimentar, trocar ideias e conhecimentos, vem fazer parte dessa transformação.
Quer saber mais? Conheça Nosso Jeito de Ser :
- Aprendizado : como dizem por aqui, na Claro, você faz um MBA trabalhando no que gosta e ainda recebendo por isso. É um aprendizado constante.
- Agilidade : as áreas Tech & Digital requerem pessoas preparadas para uma transformação contínua, prontas para novos modelos de gestão e áreas de atuação.
- Confiança : nossas Pessoas atuam de modo independente, com menos hierarquia e mais decisões focadas no cliente. Isso faz parte da nossa metodologia ágil, em que enxergamos os erros como um degrau para a inovação.
- Espírito de equipe : esse é um grande diferencial na Claro. Aqui, nossos colaboradores trabalham juntos, em parceria, em busca de um mesmo propósito.
Como diz a frase : Se quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá acompanhado .
E o principal, que reúne tudo isso : protagonismo !
Aqui, nossos colaboradores são protagonistas de suas carreiras. Eles se empoderam e se desenvolvem em um ciclo contínuo de aprendizado e motivação.
E aí, deu match? Vem pra Claro construir o novo com a gente!
Para fazer parte do nosso time, é essencial :
- Graduação em administração, psicologia, gestão de Recursos Humanos e / ou áreas correlatas;
- Experiência e conhecimento generalista nos subsistemas de RH.
O que te espera no dia a dia :
- Participar do planejamento estratégico da força de trabalho, antecipando necessidades futuras de talentos, identificando lacunas de competências e propondo soluções para garantir que a empresa tenha as pessoas certas no lugar certo e no momento certo;
- Engajar e fortalecer os líderes no processo de desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores, plano de capacitação, planos de sucessão e promoção da retenção dos talentos e crescimento profissional, atrelados ao desenvolvimento do Negócio;
- Promover junto às lideranças, ações de clima para um ambiente divertido e produtivo, bem como apoiar nas ações de sustentabilidade de um ambiente ético e seguro para todos os colaboradores;
- Participar e apoiar na estratégia de eficiência dos Recursos Humanos para cada vez mais as áreas e equipes estarem preparadas para os novos desafios e consequentemente melhores resultados;
- Ser responsável por projetos especiais vinculados as necessidades do negócio, em parceria com as áreas especialistas.
- Garantir junto as lideranças os movimentos de estruturação e / ou reestruturação das áreas clientes, assegurando as premissas de análises referentes aos Recursos Humanos.
- e validação de Cargos e Salários, assim como acompanhamento e priorização das análises de movimentação x competitividade de mercado;
- Conduzir diagnóstico de eficácia organizacional e coordenar elaboração de planos de ação para melhoria;
- Coordenar o ciclo de desempenho, plano sucessão e planejamento dos programas educacionais necessários;
- Atender aos funcionários para resolução de problemas, diagnóstico de causas e revisão de processos para prevenir reincidências;
- Assegurar aquisição, desenvolvimento e retenção do capital intelectual da empresa;
- Fazer gestão dos indicadores de RH do negócio (Turnover, Horas Extras, Absenteísmo e Afastamentos por doença).
