EndereçoPRÉ-REQUISITOS E ATIVIDADES Graduação em Ciências Contábeis; Desejável Pós-graduação ou MBA em Controladoria ou Finanças; Pacote Office intermediário a Avançado e Power Bi; Vivência nas áreas de Controladoria ou Contabilidade; Desejável experiência na gestão de tributos estaduais/municipais com regimes especiais/diferenciados; Experiência no uso de ERPs, nos módulos contábil, financeiro/tesouraria, tributário e de faturamento; Conhecimento prático contábil, tributário e processo de retenção e diferimento dos tributos federais. Processos de Planejamento e Controle: estratégico, operacional e econômico-financeiro. Gestão Integrada de Controladoria, Gestão Contábil, Gestão Tributária, Gestão Financeira, Gestão Tesouraria; Relatórios contábeis, econômico-financeiros e gerenciais de rotina e para atendimento a demandas Ad Hoc de informações para Diretoria e Presidência, Instituições Financeiras, clientes e fornecedores/parceiros. Apoio aos gestores para assegurar a efetividade e a economicidade dos controles internos e dos processos de gestão. Desenvolvimento e implantação de sistemas de gestão operacionais e estratégicos: ERP e BI. Redesenho e melhoria de processos de gestão. Planejamento, contratação e gestão de atividades de governança e compliance: auditorias interna e externa. Processos de Gestão para Resultado (GPR) com a utilização de indicadores de desempenho estratégicos, econômico-financeiros e operacionais (KPI). BENEFÍCIOS Remuneração compatível com o mercado; Formato de contratação CLT ou PJ; Benefícios. Beneficios:Formação Acadêmica: Não informado Experiência:Salário: A combinar Cargo: Controller Empresa: Camarmo Recrutamento e Seleção Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EH) Formação Mínima: Ensino Médio
