COORDENADOR (A) DE OPERAÇÕES

Nível : Supervisor

Cursos de : Administracao de marketing,Administração,Administração Hoteleira,Administração com Habilitação em Marketing,Administração com Habilitação em Marketing,Administração com habilitação em administração de empresas,Administração com Ênfase em Marketing,Administração de Empresas ênfase em marketing,Arquivologia,Bacharelado em Administração de Empresas com Habilitação em Marketing,Bacharelado em Física,Design - moda,Letras,Licenciatura em Física ,Newton ,Tecnologia em Artes Gráficas,Tecnologia em Big Data e inteligência Analítica,Tecnologia em Comunicação Institucional,Tecnólogo em Eventos

Escolaridade : Graduação - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : Regime de Escala (6x1)

Benefícios : Plano de saúde, Refeição no local, Vale transporte

Responsabilidades e Experiências desejáveis :

REQUISITOS :

• Ensino Superior em Administração ou áreas afins.
• Experiência de liderança no setor da Governança.
• Conhecimento em uso de sistemas diversos (RM, Protheus) e Pacote office (Excel).
• Nível básico de Inglês e / ou Espanhol.
• Disponibilidade para trabalhar em regime de escala.

ATIVIDADES :

• Garantir a qualidade na higiene e organização dos apartamentos, buscando a satisfação do cliente;
• Supervisionar as equipes de governança e recepção, distribuindo e monitorando o cumprimento das tarefas, garantindo assim a Produtividade da equipe;
• Realizar acompanhamento diário do livro de ocorrências, a fim de posicionar-se sobre o andamento dos trabalhos;
• Preparar planos de trabalho e escalas de revezamento, garantindo seu cumprimento;
• Assegurar o perfeito cumprimento das rotinas de lavanderia e reposição de frigobar;
• Garantir a interface entre as áreas internas;
• Realizar e participar de reuniões periodicamente com seus colaboradores e Gerência;
• Supervisionar a seção de achados e perdidos, lançamentos e devoluções;
• Responder pela compra e estoque de materiais em geral, bem como do inventários do enxoval e de todo o material estocado sob sua responsabilidade;
• Realizar plantões no Hotel de acordo com a escala pré-estabelecida pela Coordenação Administrativa.
• Fazer a gestão da equipe de governação quanto a escalas, banco de horas, treinamentos, feedbacks, dentre outros.
• Responder pelo uso e Guarda das chaves dos andares;
• Executar outras tarefas afins ao setor e ao cargo.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• Remuneração : Avaliando Pretensão Salarial;
• Plano de Saúde - 60%;
• Plano Odontológico;
• Vale Transporte (CLT);
• Refeição na Empresa;
• Cartão Cesta R$ 60,00;
• Folga Aniversário.

JORNADA DE TRABALHO :

• Escala 6x1
Há 5 dias