- Responsabilidades : Responsável por coordenar os setores de recrutamento e seleção e departamento pessoal; Participar de reuniões de implantação de novos contratos e elaborar estratégias para contratações;
- Atuar como preposto eauxiliar o setor jurídico nas demandas solicitadas nas audiências; Realizar atendimento aos colaboradores;
Prestar suporte as demais áreas da empresa.
- Requisitos : Superior completo; Conhecimento em rotina de RH e legislação trabalhista; Conhecimento em recrutamento e seleção.