EndereçoA Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos 505 municípios em que atuamos.
Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 31 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil.
Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário.
Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos.
Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.
Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 16.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes.
Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.
- Pós-graduação cursando Administração de Empresas e / ou áreas correlatas.
- CNH Categoria B
- Coordenar as atividades administrativas e assegurar a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho da equipe;
- Coordenar a aprimoração do tempo de execução das tarefas, visando dar maior velocidade ao fluxo de informações;
- Identificar necessidades de melhorias nos processos administrativos, propondo planos de ações para melhoria da eficácia;
- Coordenar, organizar e motivar a equipe, visando alcançar níveis crescentes de produtividade;
- Coordenar as equipes de limpeza, portaria e recepção, certificando-se de que os serviços estão sendo executados com qualidade;
- Participar no processo de recrutamento e seleção de profissionais da área;
- Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe;
- Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela gerência / diretoria;
- Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe quando necessário;
- Participar no processo de recrutamento e seleção de profissionais da área quando necessário;
