EndereçoGarantir a gestão do faturamento do Grupo, conforme às legislações envolvidas e as diretrizes de negócio, visando a mitigação de erros, melhorias e automação dos processosATIVIDADES E RESPONSABILIDADES GERAIS Contribuir na implementação do plano estratégico da área, conforme deliberação do superior imediato.
Selecionar, desenvolver, treinar, acompanhar o desempenho, reconhecer e desligar pessoas, adotando as boas práticas de gestão de pessoas.
Primar e disseminar o código de conduta e a cultura organizacional, por meio do exemplo. Dominar e disseminar a(s) política (s) da área / departamento e fazer cumprir suas respectivas normas e os procedimentos.
Propor e validar junto à diretoria planos e metas institucionais de curto e médio prazo, conforme os princípios de APO. Participar do processo de estabelecimento de metas, implementação e mensuração de indicadores (KPIs) de eficiência operacional.
Ser referência técnica dos processos da área, frente as demais áreas da empresa. Criticar, propor e estruturar e / ou reestruturar processos, submetendo à validação da diretoria executivo quando necessário.
Garantir a excelência na execução dos contratos, primar pela garantia das informações, pelo faturamento no controle e emissão de documentos fiscais, no input e controle e saldos, na auditoria rural "in locu", no atendimento ao cliente externo, nosdesvios, bem como na sua correta liquidação, além de responsabilizarse pessoalmente pela gestão dos contratos em andamento.
Garantir a prevenção e mitigação de riscos operacionais, na análise dos documentos do processo de edição de contratos e, de clientes nos aspectos jurídicos e regulatórios e, no setor de Gestão de Contratos, nos desvios desde notificaçõesextrajudiciais às ações judiciais.
Receber e atender pessoalmente as demandas dos clientes externos, quando de suas interações com a empresa, relativas à esclarecimento de dúvidas, prestação de contas, ou resolução de desvios ou problemas de qualquer natureza.
Ser a interfacedo Back e Middle Office com o cliente externo). Responder pela qualidade dos processos e serviços prestados do setor de facilities no atendimento às demandas condominiais das áreas internas administrativas, bem como aos stakeholders externos à organização.
Acompanhar processos, licenças, alvarás ou quaisquer outros atos regulatórios junto a autarquias e instituições públicas ou privadas, representando a empresa sempre que necessário.
Liderar e implementar novos projetos da área de atuação e / ou contribuir na implementação de novos projetos das demais áreas da empresa.
Pré-requisitos :
Superior em DireitoConhecimento em contratos
Formação acadêmica :
Superior / Direito / Completo
