Coordenador Contábil

Sobre nós

Aqui somos Longilover´s! Somos inquietos, movidos a transformação e a mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades de mudar a vida das pessoas. Nossa cara é defender o novo. É atualizar, conectar, aproximar. É abraçar. Porque tudo que temos de concreto nessa vida não é o que a gente é, é o que a gente ainda pode ser. 

Nossos valores

#TMJ: com diversidade, novação e conexão a gente vai +longi. Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz.

Plano A: não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos é preciso raça e foco na meta.

Resultado: somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um profissional qualificado para assumir o papel de Coordenador Contábil em nossa empresa. Este será responsável por liderar a estruturação do departamento contábil, inicialmente gerenciando nossos serviços terceirizados e, em seguida, desenvolvendo o subsistema. Se você é um profissional motivado, orientado para resultados e busca uma oportunidade para deixar sua marca na área contábil de uma empresa em crescimento, gostaríamos de conhecê-lo.

Como será o seu dia a dia:

• • Supervisionar e coordenar as atividades contábeis executadas por prestadores de serviços externos.
  • Garantir a conformidade com as normas contábeis e regulamentações fiscais.
  • Avaliar a eficiência dos processos contábeis existentes e identificar áreas de melhoria.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos contábeis internos.
  • Colaborar com outros departamentos para garantir a integração eficiente das informações contábeis.
  • Acompanhar auditorias internas e externas para garantir a precisão e integridade das informações contábeis.
  • Desenvolver e implementar controles internos eficazes.

O que você precisa pra se dar bem aqui na longi:

• Graduação em Contabilidade;
• Experiência prévia na função;
• Conhecimento avançado em Contabilidade aplicado ao ramo imobiliário ( metodologia POC).

E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?

• · Saúde e bem-estar: cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida;
• · Maternidade e Paternidade: licença maternidade de 5 meses e licença paternidade de 30 dias;
• · Treinamento e desenvolvimento: ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo;
• · Clube de descontos exclusivos;
• · Programa Longilovers: desconto na compra do seu imóvel Longitude;
• · Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Longi ID

O Longi ID é um comitê de inclusão, diversidade e equidade que tem como objetivo criar um espaço onde se discutem e implementam iniciativas que garantem a todos os funcionários a oportunidade de serem ouvidos, acolhidos e aprendem uma coisinha ou outra.

Em poucas palavras, o LongiID é uma força de incentivo ao pertencimento e a cultura longitude, valorizando as diferenças e potências de cada um, com foco na inovação, engajamento e resultado.

Porque acreditamos que só assim vamos +longi.

Quer conhecer um pouquinho mais do jeito longi de ser? Dá uma olhadinha no nosso Instagram @longitudeoficial.

E aí se identificou? candidate-se e vamos juntos +longi!