Estamos em busca de um (a) Coordenador de Controladoria (Controller) que realizará as seguintes atividades:
- Análise de desempenho, análise e proposta de ações para a equipe de gestão;
- Acompanhamento da contabilidade;
- Gestão de liquidez de ativos;
- Planejamentos fiscais, cálculo e conferências tributárias, Lucro Presumido, Regime de Caixa;
- Gestão de riscos, processo de análise de risco para projetos;
- Redução de custos e melhorias contínuas na produtividade;
- Realizar acompanhamento e aplicação das medidas acordadas;
- Fazer a programação de recursos em cooperação com serviços compartilhados, arquivos, relatórios conforme as exigências, estruturar e autorizar a operação entre a empresa;
- Solucionar e promover melhoria nos processos;
- Cumprir o planejamento estratégico por meio da implementação do plano e da ação necessária ao alcance do objetivo traçado para a área;
- Diagnosticar o problema que esteja impedindo a operacionalização da atividade da área, bem como prover a solução adequada para o mesmo em tempo hábil;
- Realizar planejamento de negócios, em consonância com as estratégias do Board da empresa;
- Acompanhar e discutir toda a demanda para a validação da melhor opção jurídica a ser adotada, levando em conta o impacto, tributário, trabalhista, operacional e financeiro;
- Controlar resultados, agindo corretivamente sempre que necessário;
- Elaborar e emitir o relatório;
- Prover, com rapidez e eficiência as informações solicitadas pela diretoria;
- Preparar e apresentar relatórios a diretoria.
HORÁRIO: Comercial.
FORMATO: Híbrido – 4 dias presenciais e 1 remoto.
LOCAL: Próximo ao metrô Vila Mariana e Chácara Klabin.
- Graduação : Administração de empresas, Ciências contábeis ou Economia;
- Desejável : conhecimento profundo de finanças e controle de processos e ferramentas, conhecimento em informática, sistema de gestão;
- Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint para apresentações para diretoria;
SKILLS:
- Proatividade;
- Comunicação aberta em todos os níveis do Grupo;
- Trabalho em equipe;
- Resolução de problemas;
- Dinamismo;
- Resiliência;
- Compromisso com os resultados;
- Organização.
- Plano de saúde;
- Recesso de fim de ano remunerado (corresponde a 15 dias);
- Equipamentos (Notebook e acessórios) fornecidos pela empresa;
- Vaga de estacionamento gratuito disponível nas dependências da empresa.