Coordenador De Departamento Pessoal

Coordenar os processos de folha de pagamento com precisão, incluindo cálculos de salários e deduções;Administrar a equipe para o planejamento e administração de férias, monitorando os saldos de dias disponíveis, fornecendo orientação aos colaboradores e assegurando a continuidade operacional;Acompanhar os processos sobre E- social (DIRF, INSS, Imposto de Renda, RAIS, CAGED);Acompanhar dados sobre tributos e encargos;Utilizar de forma eficiente os sistemas de gerenciamento de folha de pagamento, especialmente o Senior, para manter registros precisos e automatizar processos sempre que possível;Coordenar a rotina da área, como: folha de pagamento, admissão, férias e atendimento aos associados;Elaborar relatórios específicos da área, bem como indicadores;Coordenar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da cia e contratos.Requisitos/Conhecimentos Imprescindíveis:•Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou área correlatas. •Conhecimento sobre E- social (DIRF, INSS, Imposto de Renda, RAIS, CAGED);•Conhecimento sobre tributos e encargos;•Conhecimento de processo de folha de pagamento e férias;•Estar atualizado sobre a legislação trabalhista.•Excel avançado•Desejável conhecimento nos sistemas Senior e Tasy Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Auxílio farmácia