Unilever está contratando para Coordenador de Desenvolvimento de Produtos
Política de elegibilidade:
Considerando nossos Princípios de Talentos, para se aplicar a um OJP, candidatos internos deverão ter o tempo mínimo na posição atual conforme abaixo:
WL1 Blue Collar: 12 meses na posição atual
WL1 White Collar: 18 meses na posição atual
Para completar sua candidatura, é necessário ter seu Talent Card (Ficha de Talentos) preenchido noWorkday. Caso tenha alguma dúvida sobre o Talent Card, entre em contato com seu People Partner.
Sobre a Unilever
Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.
Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.
INTRODUÇÃO DA ÁREA
Esta pessoa será a líder de Projetos de Redução de Complexidade do Savoury 5S & TPL & Formulação de linha de reporte de papel De Desenvolvimento para 2 gerentes (categoria Salgado gerente & Gerente 5S). Esta é uma função empolgante que dá a oportunidade de trabalhar em diferentes fluxos de trabalho da agenda 5S em toda a LATAM, bem como liderar SQUADs com multifuncionais
equipes, criando uma nova mentalidade para simplificar o portfólio de Nutrição sendo o campeão de complexidade Redução em P&D Nutrição para todas as categorias.
OBJETIVO DA FUNÇÃO
Desenvolver a aplicar conhecimento na área de Savoury (caldos, temperos, sopas, soluções para cozinhar e produtos salgados similares) a nível regional (América Latina).
Liderar Projetos de Redução de Complexidade na América Latina, garantindo a entrega das atividades de R&D no prazo e apoiando as áreas a atingirem suas metas, identificando oportunidades em nosso portfólio, estabelecendo os devidos vínculos nos caminhos críticos, sendo a referência de portfólio na categoria (Savoury, Dressings, Maizena e outros).
Projetar e/ou remodelar estruturas 5S de acordo com a estratégia das áreas-chave: economia de custos, simplificação, otimização de especificações de ingredientes, otimização de portfólio, geração de ideias de projetos de redução de custos.
Realizar avaliações técnicas de produtos/ingredientes chave (a análise de dados é fundamental para monitorar números, ações e relatar resultados aos stakeholders).
Oportunidade de desempenhar liderança sólida em fóruns multifuncionais com P&D local, compras, planejamento e produção, bem como interfaces externas (por exemplo, fornecedores).
Conduzir discussões e aplicar soluções criadas pela equipe global (experts em materiais e tecnologias) para propor os melhores ingredientes e redução de custos.
Garantir que os projetos de Redução de Complexidade sejam implementados integralmente, seguindo as recomendações globais e locais, assegurando avaliações de riscos e zero desperdício.
Lidar com resolução de problemas (novos fluxos de trabalho) quando necessário, estabelecer um plano com interfaces-chave, identificar áreas a serem aprimoradas e propor soluções.
Adquirir conhecimento profundo dos guias Nutricionais / Alimentares e garantir sua aplicação.
Apresentação de resultados e propostas em diferentes fóruns.
Contato com times locais, regionais (LATAM) e globais.
Desenvolvimento esporádico de projetos de inovação.
Participar de um time que garante a conformidade com o Código de Princípios de Negócios da Unilever e todas as políticas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SHE) e Garantia de Qualidade (QA), incluindo o suporte a claims De Produtos, gerenciamento de riscos e conscientização e legislação locais.
ISSO SE PARECE COM VOCÊ?
Experiências & Qualificações
Ensino Superior Completo (Engenharia de Alimentos, Nutrição, Química ou áreas relacionadas).
Inglês pré-avançado
Perfil geral/líder, no entanto, com experiência técnica e aberto para aprender novas tecnologias de categoria (com foco em Savoury).
Mentalidade pioneira e curiosa, orientada para soluções, mentalidade prática.
Experiência como formulador/Líder Técnico de Projeto
Experiência em trabalhar com equipes globais (inglês) e equipes regionais (espanhol)
Vaga Híbrida. Atenção, esta vaga tem modelo híbrido. Porém, de acordo com os projetos da área, será necessário que o candidato tenha disponibilidade de ir, em alguns períodos, todos os dias presencialmente.
Habilidades
Aberto a abordagens diferentes.
Habilidades de comunicação.
Habilidades digitais: ferramentas digitais de Nutrição, sistema SAP PLM, Excel, Power BI, Dashboards, etc.
Capacidade de trabalhar em uma equipe multifuncional e em diferentes categorias, impulsionando agendas.
Excelente capacidade de análise de dados.
Comunicação eficaz (storytelling) e habilidades de apresentação.
Por que a Unilever?
A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que faz – criando um negócio melhor
e um mundo melhor. Você trabalhará em marcas que são amadas e que melhoram a vida de nossos consumidores
e das comunidades ao nosso redor. Você liderará inovações, grandes e pequenas, que farão nosso negócio crescer
e vencer. Você aprenderá com líderes brilhantes e colegas que fornecem orientação e inspiração para que você
possa se tornar uma pessoa melhor.
Nota: A Unilever abraça a Diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Estamos comprometidos em fazer ajustes adequados
para fornecer uma jornada de recrutamento positiva e sem barreiras. Se você precisar de qualquer suporte para concluir sua inscrição ou qualquer etapa
subsequente ao longo de sua jornada de recrutamento aqui na Unilever, especifique como podemos ajudá-lo
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.