EndereçoHospital da Rede Privada localizado da Tijuca, contrata:
Cargo: Coordenador de Enfermagem Terapia Intensiva
Regime de Contratação: CLT - Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades: Supervisionar a área de sua responsabilidade e todas as atividades de Enfermagem para assegurar assistência adequada aos pacientes de modo a garantir que os pacientes recebam assistência imediata e eficiente, respondendo integralmente por todos os procedimentos executados pelas equipes de Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem;Dimensionar o quadro de pessoal de Enfermagem da unidade em que atua para bom funcionamento dos serviços, distribuindo quantitativa e qualitativamente a equipe de acordo com a complexidade e especificidade das demandas;Analisar e avaliar os cuidados de Enfermagem prestados aos pacientes e garantir a execução, bem como manter monitoramento contínuo das unidades, verificando condições de trabalho recursos materiais e humanos;Disseminar junto à equipe assistencial de Enfermagem composta por Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares, os objetivos propostos, focando a segurança técnica com relação ao paciente e a importância da satisfação do cliente;Orientar a equipe sobre a assistência de Enfermagem, convocar e presidir reuniões e realizar visita diária aos pacientes do setor, avaliando a assistência prestada;Efetuar o controle patrimonial de materiais e equipamentos e utilização correta dos mesmos, evitando o uso incorreto e, consequentemente, danos desnecessários, conforme treinamentos e orientação da Engenharia Clínica;Verificar se os procedimentos emanados pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) estão sendo cumpridos na integra, bem como observar se os manuais internos de procedimentos estão atualizados e sendo considerados em cada procedimento de Enfermagem;Colaborar com os setores ligados ao Serviço de Enfermagem tais como: Educação Continuada, Serviço de Controle de Infecção Hospitalar etc., seguindo e adotando os treinamentos e orientação por eles dirigidos;Elaborar relatórios mensais de desempenho do setor no aspecto qualitativo e quantitativo, considerando sua força de trabalho e recursos disponibilizados, aplicando instrumentos próprios para mensurar o padrão de atendimento , bem como notificar possíveis intercorrências à Gerência de Enfermagem;Cooperar com a Educação Continuada no desenvolvimento de suas programações, agindo e orientando sua equipe com relação à adoção de procedimento de multiplicador dos ensinamentos adquiridos;Incentivar e monitorar a equipe de Enfermagem assistencial para o aprimoramento profissional, por meio da participação em cursos, aulas e treinamento junto a Educação Continuada e Plataforma UniGNDI;Acompanhar o resultado mensal da área de atuação intervindo com medidas saneadoras de contenção ou se necessário de ampliação sempre que se fizer necessário, obtendo antecipadamente a aprovação da Gerência;Desenvolver programas de Educação em Serviço a fim de garantir a utilização máxima de habilidade e potencial da equipe de trabalho, bem como elaborar e coordenar, juntamente aos Enfermeiras das unidades, treinamentos e reciclagens, específicos para os setores;Cumprir as Normas e Leis de Trabalho seguindo as orientações provenientes das Gerências de Enfermagem e Recursos Humanos;Favorecer o aprimoramento do conhecimento técnico e cientifico da equipe, estimulando o desenvolvimento de trabalhos científicos e a participação em eventos relacionados à área;Atuar nos processos relacionados ao fluxo do paciente, garantindo a qualidade da assistência de Enfermagem prestada;Colaborar com o orçamento e análise de resultados e planos de melhoria sob a orientação da Gerente;Estabelecer parceria com equipes médicas, garantindo ambiente de colaboração, integração e sinergia profissional em prol da qualidade do cuidado aos pacientes e familiares;
Formação e experiências desejáveis: Graduação completa em Enfermagem;Coren ativo;Experiência em gestão de Enfermagem;Experiência em UTI Adulto.Desejável Pós-Graduação em Terapia Intensiva.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Tijuca
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios: - Vale Transporte- Refeição no Local- Convênio Médico - Convênio Odontológico- Convênio Faculdade
Horário de Expediente: De segunda a sexta -feira das 07:00 às 16:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
