EndereçoUnilever está contratando um (a) Coordenador (a) de Manufatura para nossa Fábrica de Igarassu
Função:Coordenador de Manufatura
Work Level: AC1
Reporte para: Marco Antonio Souza
Escopo: Local
Localidade: Igarassu/PE
Termos e Condições: Vaga com período integral, no modelo presencial.
Sobre a Unilever
Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.
Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.
OBJETIVO DA FUNÇÃO
A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você é bom em resolução de problemas e gosta de trabalhar em equipe então este desafio é exatamente para você!
QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Utilizar EPI's conforme as necessidades das áreas e das tarefas executadas;
- Relatar todo e qualquer quase acidente, acidente, incidente ou risco identificado quer seja relacionado à pessoas, meio ambiente, processo, equipamento, instalações, material e produto;
- Obrigatoriedade de participar dos treinamentos legais e mandatórios em SHE, Qualidade, UMS, Jurídico e RH;
- Participar das avaliações de risco e levantamento de aspectos e impactos ambientais da sua área quando solicitado;
- Aplicar e implementar a metodologia UMS no exercício de suas atribuições, tais como: abertura de etiquetas, LPP, registros de melhorias, atualização de reports, reuniões de AM, GGA, R2S;
- Manter a sua área/linha de trabalho devidamente limpa e organizada, respeitando os padrões de 5´S, GMP, SHE29, estabelecidos;
- Através da gestão de rotina, coordenar todas as atividades referentes ao acompanhamento de produção, processos, pessoas e programas de gestão, atendendo ao sistema de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente, visando atingir as metas estabelecidas;
- Analisar, aprovar e executar a programação de produção;
- Investigar acidentes/incidentes ocorridos na área, sejam eles, SHE e Qualidade;
- Auditar o cumprimento dos procedimentos, normas e padrões dos sistemas de gestão na Manufatura (saúde, segurança e meio-ambiente, UMS, Qualidade.);
- Realizar a liberação de área para serviços de risco, através da aprovação de ATR (Autorização de Trabalho de Risco);
- Garantir a implementação e mudança de mind set no tocante a MENTALIDADE DIGITAL e AGIL;
- Assegurar plano de desenvolvimento para o time com foco na geração de pipe lines;
- Garantir a gestão de reprocesso/retrabalho nos níveis definidos pela empresa;
- Participar de projetos da fábrica com impacto na Manufatura;
- Realizar reuniões diárias, fornecendo informações quanto ao desempenho produtivo;
- Realizar suas atividades de acordo com o Código de Princípios e Políticas da empresa;
- Gerir os recursos da CIA de forma responsável e aderente a Legislação em vigor e de acordo com as orientações das áreas Jurídicas e de RH;
- Fazer a gestão de pessoas de acordo com a legislação, as políticas e valores da UNILEVER, tais como: PDP e PDPf, treinamentos, controles de frequência, controle de escalas e de horas extras, plano de férias, descrição de cargos, além de monitorar as ocorrências diversas (afastamento médico, acidentes, etc), entre outros;
- Conhecer e aplicar as Políticas, procedimentos e regras gerais, inclusive, de segurança do trabalho e na realização de suas atividades, tais como: Instruções de Trabalho que são de sua responsabilidade; executar as atividades conforme os procedimentos de ART, contribuir com a abertura e resolução de etiquetas SHE, UMS e Qualidade;
ISSO SE PARECE COM VOCÊ?
Experiências & Qualificações
- Ensino Superior completo;
- Experiência como gestor de Manufatura em operações de médio ou grande porte;
- Experiência em gerenciar pessoas;
- SAP;
- Sistema de Apontamento de produção e perdas
Habilidades
- Capacidade de lidar com reclamações e escaloná-las conforme necessário;
- Capacidade de liderar/coordenar/motivar o pessoal de segurança;
- Trabalho em equipe e resolução de problemas também são atributos chave;
- Excelentes habilidades interpessoais de comunicação oral/escrita;
- Honestidade e integridade;
- Capacidade de análise de indicadores e cenários para tomadas de decisão;
- Senso de urgência e de dono, organização e disciplina são primordiais;
- Boas habilidades de gestão;
- Forte experiência em segurança corporativa;
- Boas habilidades administrativas;
- Capacidade demonstrada de pensar e agir rapidamente em situações de emergência ou sob pressão
Liderança
- Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
- Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.
- Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos
- PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.
- DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
- AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
- PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
- AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.
A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.
A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambições de crescimento e impulsionar a inclusão em todo o negócio. Na Unilever estamos interessados em cada indivíduo trazendo seu "Eu como um todo" para o trabalho e isso inclui você! Assim, se você precisar de algum suporte ou requisitos de acesso, nós o encorajamos a nos aconselhar no momento de sua inscrição para que possamos apoiá-lo através de sua jornada de recrutamento.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
