Coordenador De Manutencao

Unilever está contratando para Coordenador de Manutenção e Confiabilidade

Sobre a Unilever

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativoeflexível.Nãoacreditamosnaabordagemde“tamanhoúnico”paratodasaspessoas,emvezdisso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você é atua com foco em aprendizado e desenvolvimento de novas tecnologias através da digitalização e melhoria contínua com busca por performance e crescimento, então este desafio é exatamente para você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Aumentar confiabilidade de nossos equipamentos e processos através da digitalização e projetos de melhoria contínua, desenvolvendo pessoas e programas consistentes para melhor custo benefício a médio e longo prazo. Análise crítica de dados para estratégia mais assertiva de manutenção nas áreas de utilidades, processo e embalagem alinhado a estratégia do negócio de HC Powders.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Paixão por aprender

• Assumir riscos com base em dados e fatos,

• Experimentação e inovação

• Liderança e protagonismo

• Colaboração e construção de time

• Resiliência e movido a ação

Habilidades

• Gestão de recursos (financeiros, tempo e pessoas);

• Metodologiaágil

• Conhecimento WCM / UMS – Melhoria Contínua

• Formação Engenharia (elétrica/ Mecânica/ Produção/ Química)

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos

• PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.

• DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.

• AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.