EndereçoResponsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade, visando atender a demanda das demais áreas (industrial/administrativa e apoio) bem como gerar sinergia entre elas; e ainda, atuando como guardião das políticas da empresa e legislação vigente;
Responsabilidades:
- Assegurar todo o fluxo de processos conforme demanda do departamento e metas pre definidas por meio de planejamento e supervisão de todas as atividades da área de Recursos Humanos;
- Atender as demandas de processos de acordo com o orçamento proposto, atuando em controle de custos e planejamento estratégico;
- Garantir o controle e gestão de indicadores de rh, através da análise e elaboração de relatórios;
- Garantir o cumprimento da legislação e atendimento as políticas internas definidas pela organização,através do acompanhamento e assistência de todas as rotinas do departamento;
- Implementar melhorias de processo, através da manutenção, gestão e organização das atividades.
Pré-Requisitos:
- Ensino Superior Completo;
- Pacote Office
- Desejável conhecimento em legislação trabalhista (CLT), análises críticas e númericas.
#LI-RD1
Outros requisitos :#LI-RD1
