Responsabilidades e atividades:
Desenhar e implementar o Programa de Transformação Operacional, respondendo aos principais problemas estratégicos;
Colaborar com a Gestão de Operações no desenvolvimento da estratégia com visão do processo ponta a ponta e determinar o valor que isso significa para a empresa, incorporando o desenvolvimento tecnológico;
Definir o plano de trabalho do Lingo e formar a equipe de Transformação;
Treinar a gerência da área para liderar a melhoria contínua;
Liderar a Resolução de Problemas (Causa Raiz) para identificar as causas raízes nos sistemas e comportamentos da cultura;
Preparar e liderar workshops técnicos de manutenção e operação;
Fornecer suporte nas práticas LEAN - LINGO para os líderes das áreas designadas e a equipe de Transformação;
Promover e acompanhar as iniciativas de valor da Unidade Mineira através da gestão do PIT – Plano Tático de Implementação;
Identificar e mitigar riscos de implementação do programa, bem como monitorizar a captura do impacto do LINGO considerando a utilização de capacidades tecnológicas;
Treinar e desenvolver novos Agentes de Transformação.
:Espanhol - Nível Intermediário e Inglês - Nível Intermediário
:- Disponibilidade para atuar em escala 12x8;
- Formação superior completa em Engenharia, Administração ou áreas relacionadas a qualidade;
- Master of Business Administration (MBA) ou similar.
- Diferencial: Certificações Lean será um diferencial (Green Belt, Yellow Belt, White Belt);
- Imprescindível: Cursos ou programas de melhoria contínua além do Lean ou similares: Agile, PMO, Kaizen, 5S, Kanban, SAFe 5, entre outros;
- Experiência liderando projetos (com objetivos específicos) ou posição de linha com visão geral do negócio no setor mineral ou industrial;
- Experiência no setor de Mineração ou Industrial;
- Imprescindível conhecimento avançado com Excel e Power Point;
- Desejável conhecimento em Power BI;
- Sólida base de conhecimento em Business cases e projetos de investimento;
- Conhecimentos em Gestão de Projetos, especialização em Lean ou similar, desenvolvimento de pessoas.