EndereçoAnalisar no de gestão de Vendas o atingimento de Vendas de cada vendedor da equipe sinalizando as ações corretivas para o alcance de metas (retenção, agenciamento, qualidade da venda, funil de Vendas, churn, quantidade de entrevista premiada) Efetuar e registrar as avaliações de desempenho dos Vendedores Dar feedback contínuo sobre a performance dos Vendedores Realizar reuniões de alinhamento com Gerente da Unidade dando parecer sobre a equipe de Vendas Realizar treinamento prático e ou indicador para os programas de treinamento da empresa.
Apoiar Gerente na elaboração de estratégias de Vendas, identificar pontos de interesse para horta, apresentar planos de ação e garantir sua devida implementação em campo Fazer a conferência de propostas e documentos antes que sejam entregues ao suporte da corretora.
Organizar e acompanhar a equipe de vendedores para atuar na rua e outras ações de Vendas, monitorando o desempenho individuais nas vendas Analisar as propostas entregues e verifica se estão em conformidade com as regras internas Incentivar a indicação de novos promotores de Vendas e vendedores para o quadro da empresa Participar do processo de seleção de pessoas para formação do time de Vendas, identificando aderência ao perfil desejado, Atuar como multiplicador nas ações de treinamento planejadas sempre que solicitado pelo gerente da unidade.
Disseminar o objetivo e propósito da companhia para as pessoas sob sua gestão, buscando o alcance dos resultados esperados e com a qualidade exigida, Acompanhar e analisar relatórios de pendências de Vendas por vendedor.
Beneficios :
Formação Acadêmica :
Não informado
Experiência : Salário :
Salário : A combinar
A combinar
Cargo :
Coordenador de vendas
Empresa : Sinaf Seguros
Sinaf Seguros
Seguradora de vida.
Ramo :
Seguros / Previdência Privada
