- Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de Vendas externas, por meio da análise de relatórios e planilhas enviadas pelos supervisores.
- Reportar resultados de Vendas da sua regional
- Realizar o acompanhamento do time , dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados
- Conduzir reuniões periódicas com os times da sua regional, para alinhamento de informações, resultados, procedimentos e políticas da empresa.
- Elaborar planos e estratégias de expansão da carteira de clientes , bem como, implementar ações para desvios mapeados, assegurando o alcance de resultados.
- Realizar a interface com a equipe, realizar o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial.
- Equacionar questões relativas a processos, contratos, recursos e infraestrutura que estejam impactando na rotina dos supervisores de Vendas.
- Reportar problemas e dificuldades que envolvam o processo comercial ao gerente comercial, fazendo a interlocução e acompanhando da solução.
- Elaborar plano de eventos, aprovar e operacionalizá-los, fazer interface com Marketing e Comunicação, promovendo a marca, apresentando produtos e serviços, fortalecendo a imagem institucional da empresa.
- Implementar políticas, processos e procedimentos da área, padronizando a execução de atividades, alinhadas com as políticas de compliance e governança da empresa.
- Fazer o dimensionamento da equipe, direcionar e definir prioridades, planejar férias, compensação de horas, assegurando entregas de qualidade e nos prazos esperados.
- Fazer o acompanhamento do time, dar feedback e avaliar desempenho das pessoas, assegurando alta performance.
- Participar de processos seletivos, realizar entrevistas técnicas apoiando na contratação de profissionais com perfil alinhado com as expectativas.
- Ensino superior em andamento em Administração e áreas a fins.
- Experiência no ramo de Vendas
- Experiência com gestão de pessoas
- Disponibilidade para viagens
- Experiência no ramo de Vendas externas
Dirigida a pessoas com deficiência
Auditiva
Fala
Mental
Reabilitados
Visual
Física
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Competências
Negociação
Gestão de pessoas
Técnicas de Vendas
Outros
- Carteira de motorista: B
- Disponibilidade para viajar
Vale Alimentação
Vale Transporte
Seguro de Vida
Sobre Grupo Zelo
Juntos, vamos transformar o segmento funerário brasileiro.
Somos um grupo formado por pessoas que inspiram e transformam, que não tem medo do novo, nem dos desafios. Juntos, somamos nossas forças para irmos cada vez mais longe, afinal, temos uma visão audaciosa: Sermos reconhecidos como o melhor e maior grupo do setor funerário do Brasil até 2025.
Oferecer amparo e cuidado está em nosso DNA, por isso temos como missão: “Inspirar Zelo, em todos momentos”.
O nosso jeito Zelo de ser representa o que acreditamos e como buscamos nos posicionar de forma sólida, para que a condução do nosso negócio aconteça de maneira íntegra, sendo os nossos valores o que nos definem e representam a nossa cultura.
VISÃO
Sermos reconhecidos como o melhor e maior grupo do setor funerário do Brasil até 2025.
MISSÃO
Inspirar Zelo, em todos momentos.
VALORES
- Profissionalismo: Comprometimento e excelência;
- Foco do cliente: Acolhimento e empatia;
- Respeito: por pessoas e pela vida;
- Integridade: ética e transparência;
- Transformação: Adaptação e persistência;
- Colaboração: Juntos para irmos mais longe;