Coordenador Recursos Humanos

Este profissional será responsável pela gestão da equipe, prezando pela estratégia de desenvolvimento e fortalecimento da cultura, bem como garantir a execução da operação das atividades de Recursos Humanos como a área de departamento pessoal, recrutamento & seleção e integração de novos colaboradores. ATIVIDADES:- Coordenar e desenvolver projetos de gestão de pessoas;- Avaliação de desempenho;- Pesquisa de clima organizacional e educação corporativa;- Controlar todas as rotinas de processos de admissão e demissão, contratos de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário, programas de estágio e aprendizagem;- Ministrar o Programa de Integração a novos funcionários, respeitando o plano de aula existente, fornecendo o novo funcionário as informações necessárias para sua rápida integração às normas e cultura da organização;- Coordenar programas de endomarketing, com o objetivo de desenvolver um clima laboral positivo; Acompanhar junto aos gestores a programação de férias das equipes, observando o cumprimento de procedimentos internos e legislação trabalhista, com o objetivo de manter o bom andamento da área cujo funcionário estará ausente.REQUISITOS:- Experiência na função;- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;DIFERENCIAIS:- Experiência em empresas no segmentos de entretenimento e lazer; BENEFÍCIOS:- Alimentação no local; - Vale Transporte;- Assistência médica; - Assistência odontológica; - Folga no dia do aniversário;- Seguro de vida;