Endereço
Forma de trabalhoDescrição da vaga
O time comercial é responsável por captar escolas potenciais, apresentando nossas soluções que irão gerar valor para a criação do pilar socioemocional dentro das escolas de todo país!
A posição de Coordenação Comercial exige foco em resultados, muita disciplina e experiência com gestão de times de alta performance.
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Recrutar e treinar o time comercial;
- Desenhar planejamento tático de prospecção e colocá-lo em prática;
- Gerenciar indicadores de vendas, com reporte para gerência;
- Conduzir as rotinas semanais de acompanhamento do time de consultores;
- Conduzir negociações com clientes estratégicos;
- Orientar o time na construção de soluções adequadas aos clientes (vendas complexas);
- Garantir o uso adequado das ferramentas de venda (planilhas e CRM), e a qualidade no registro de informações.
- Atuação em eventos comerciais presenciais em todo o Brasil.
Requisitos e qualificações
COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS:
- Organização, disciplina e foco;
- Boa comunicação verbal;
- Alta energia.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Experiência comprovada em gestão de times de alta performance;
- Residir em uma das seguintes cidades: Fortaleza, Recife, Salvador ou Brasília;
- Disponibilidade para viagens semanais (3 a 4 dias da semana em rota).
DIFERENCIAIS
- Experiência com programas educacionais;
- Experiência com educação socioemocional.
Informações adicionais
Não podemos escolher o que sentimos, mas podemos aprender o que fazer com nossos sentimentos. Já pensou nisso?
Prazer, somos o Laboratório Inteligência de Vida, mas pode chamar de LIV! Entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar espaços de escuta e fala que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos.
Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o jeito LIV, impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.
Vem com a gente nessa jornada? 💜
Aqui você vai encontrar:
Pessoas colaborativas - Acreditamos que juntos somos capazes de encontrar as melhores soluções;
Crescimento com responsabilidade e propósito - Reconhecemos que a ética e o impacto pedagógico são inegociáveis no nosso dia a dia;
Cuidado e escuta com quem faz o LIV - Valorizamos o cuidado e o respeito como partes imprescindíveis do nosso trabalho, por isso somos empáticos e acolhedores;
Visão em movimento - Somos inquietos, propositivos e inovamos para entregar a melhor experiência socioemocional;
Compromisso com a nossa comunidade - Tomamos decisões a partir do que as nossas escolas têm a dizer, praticando a escuta ativa e a cultura de feedbacks.
Escolas que sentem
Não podemos escolher o que sentimos, mas podemos aprender o que fazer com nossos sentimentos. Já pensou nisso?
Prazer, somos o Laboratório Inteligência de Vida, mas pode chamar de LIV! Entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar espaços de escuta e fala que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos.
Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o jeito LIV, impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.
Vem com a gente nessa jornada? 💜
Aqui você vai encontrar:
Pessoas colaborativas - Acreditamos que juntos somos capazes de encontrar as melhores soluções;
Crescimento com responsabilidade e propósito - Reconhecemos que a ética e o impacto pedagógico são inegociáveis no nosso dia a dia;
Cuidado e escuta com quem faz o LIV - Valorizamos o cuidado e o respeito como partes imprescindíveis do nosso trabalho, por isso somos empáticos e acolhedores;
Visão em movimento - Somos inquietos, propositivos e inovamos para entregar a melhor experiência socioemocional;
Compromisso com a nossa comunidade - Tomamos decisões a partir do que as nossas escolas têm a dizer, praticando a escuta ativa e a cultura de feedbacks.
