A Omie tem como propósito trazer prosperidade para oecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoascom mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenhamcapacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pelainovação e pelo aprendizado contínuo.
- Faça parte da história de umadas empresas de tecnologia que mais cresce no país! - Gerenciamentodo time comercial; - Acompanhar a evolução dos indicadores deperformance do time, com o objetivo de identificar oportunidades demelhoria e promover ações que possibilitem o aumento deprodutividade e resultado da equipe de vendas;
- Garantir aeficiência no uso do CRM, incluindo adaptações e melhorias noprocesso, por meio do acompanhamento diário dos relatórios, com ointuito de promover uma visibilidade e gestão mais assertiva dasoportunidades de negócio do funil;
- Construir e realizar amanutenção de documentos e processos de vendas, como playbooks emateriais de apoio, com o intuito de padronizar processos para aequipe interna e apoiar o onboarding de novos talentos;
- Construir, implementar e acompanhar os processos internos, atravésde procedimentos, métodos e ferramentas, a fim de aumentar nossodesempenho e produtividade;
- Sólida experiência em gestão deequipes de vendas; - Sólida experiência em processos de vendas(Qualificação de leads, Oportunidades, Funil de vendas,conversões);
- Domínio de frameworks de vendas (Spin, GPCT, bant,challenger sales, gatilhos mentais, entre outros); - Boa relaçãointerpessoal, bem como habilidades de liderança;
- Motivado pordesafios, resiliente e orientado à resultados; -Intraempreendedorismo e proatividade, perfil multitarefas;
- Capacidade analítica; - Excelente comunicação verbal e escrita. -Premiações; - Vale-refeição; Somos uma empresa de software que trazprosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro,destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataformaque resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples,intuitiva e eficiente.
A Omie procura profissionais capazes depotencializar ainda mais os resultados, dentro de uma culturaorganizacional que preza pela confiança, a transparência e alealdade entre equipes, parceiros e clientes.
Buscamos pessoas commentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenhamcapacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pelainovação e pelo aprendizado contínuo.
Acreditamos que TODOS devemse sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão.Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos ospúblicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.#J-18808-Ljbffr