Coordenadora / Coordenador Planejamento Manutenção Usina

Descrição da empresa
Você está procurando novos desafios? Então, nós temos uma excelente oportunidade.
Na Anglo American, acreditamos em resultados extraordinários. Isso significa que estamos sempre procurando novas e melhores maneiras de fazer as coisas, forjando um novo curso em nosso setor para maior eficiência, zero dano e maior sustentabilidade.
Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com propósito, pois nosso objetivo é "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas", fornecendo metais e minerais que possibilitam a vida moderna, desde telefones a medicamentos.
Estamos transformando nossas operações questionando o pensamento existente e aplicando novas ideias e avanços tecnológicos para enfrentar os principais desafios da mineração. Inovamos com um objetivo, buscar novas maneiras de trabalhar que sejam mais seguras e mais responsáveis ​​e que enfoquem a saúde e o bem-estar de nossos colegas e das pessoas nas comunidades onde trabalhamos.
No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.
Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!
Descrição do emprego
Como Coordenadora / Coordenador Planejamento Manutenção Usina você será responsável por liderar e coordenar a gestão da inspeção sensitiva, programação e controle das rotinas de manutenção dos equipamentos de Britagem e Usina de Beneficiamento, através da elaboração do planejamento de médio e curto prazo, visando garantir a confiabilidade do ativos necessários para o cumprimento do plano de produção e sustentabilidade do negócio.
Veja abaixo as principais atividades:

• Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações aplicáveis, promovendo um ambiente de trabalho seguro.
• Realizar inspeções detalhadas nos equipamentos, utilizando conhecimentos técnicos para identificar desgastes ou anomalias incipientes.
• Elaborar planejamento de médio e curto prazo para a manutenção dos equipamentos, definindo cronogramas, prioridades e alocação de recursos.
• Garantir que a equipe de manutenção tenha os recursos necessários, como pessoal qualificado, ferramentas e materiais, para realizar as tarefas programadas de forma eficaz.
• Monitorar o estoque de peças de reposição, garantindo que as peças essenciais estejam disponíveis quando necessário, minimizando o tempo de parada devido à falta de componentes.
• Utilizar dados de manutenção e informações históricas para identificar padrões de falhas, antecipar problemas potenciais e melhorar a eficiência das operações de manutenção.
• Colaborar com diferentes departamentos, como operações, engenharia e suprimentos, para alinhar o planejamento de manutenção com as necessidades da produção e as metas da empresa.
• Participar do processo de orçamentação de manutenção, monitorando os custos associados à mão de obra, peças de reposição e serviços, assegurando o uso eficiente dos recursos financeiros.
• Acompanhar o progresso das atividades de manutenção, coletar dados de desempenho e preparar relatórios para avaliação, tomada de decisões e planejamento futuro.
• Identificar oportunidades de aprimoramento nos processos de planejamento e controle de manutenção, implementando práticas que aumentem a eficiência, a confiabilidade e a produtividade.

Qualificações
O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino superior completo em Engenharias (Mecânica, Elétrica, Produção e afins)
• Desejável MPA/Pós GraduaçãoGestão de Manutenção e Projetos;
• Lean Manufacturing, Six Sigma e Total Productive Maintenance (TPM), Metodologia Ágil e SMED
• Gestão de Ativos
• Manutenção de Equipamentos e Máquinas Industriais de mineração
• Planejamento e Confiabilidade de Manutenção
• Processos de Mineração
• Normas Regulamentadoras Nacionais e Internacionais
• Sistema Informatizados de Manutenção (SAP, Prometheus, etc)
• Desejável ingles avançado

Informações Adicionais
Por que fazer parte do nosso time?
Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:
· Para cuidar da sua saúde física e mental:
Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional
· Especial para você e sua família:
Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!
· Espaço para ser você mesmo:
Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!
· Para seu futuro:
Plano de Previdência Privada diferenciado
· E ainda:
Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.
Como estamos comprometidos com a sua segurança?
Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.
Inclusão e Diversidade
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.
Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.
*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Nosso processo seletivo
Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.
Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.
Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.
Venha com a gente construir o futuro da mineração!
#LI-CT1