Requisitos:
- Curso superior completo em Gestão de Pessoas, Gestão Comercial ou correlatas;
- Conhecimentos de informática, principalmente em excel;
- Necessária experiência como supervisor/coordenador de Cobrança;
- Conhecimento gestão de equipe e análise de indicadores de resultado.
Atividades a serem desenvolvidas:
- Gestão direta de equipe de supervisores / operadores de Cobrança;
- Negociação de clientes pontuais, realização de reuniões com clientes do escritório (gerentes e gestores);
- Análise dos indicadores da equipe, dashboards e gestão de carteira, elaboração de diagnóstico de desvio de indicador e construção de plano de ação, definição de estratégia de Cobrança, aplicação de feedback, desenvolvimento da equipe de gestão (supervisor).
Nossos Benefícios: Salário + variável, plano de saúde Unimed, vale-alimentação ou refeição (R$26,39 dia),
vale-transporte ou combustível, Day Off -folga de aniversário, seguro de vida, convenio com faculdades, e convenio com SESC.
Horário: segunda a sexta-feira - De 09h as 18h. Regime Presencial (40 horas semanais).