EndereçoCoordenador(a) de Desenvolvimento Humano - PI (Misto)
No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo.Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.
MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.
VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.
VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.
A pessoa Coordenadora de Desenvolvimento Humano irá realizar atividades relativas à gestão de seleção, desenvolvimento e acompanhamento de pessoas, conduzindo os processos e a equipe para assegurar a realização, o acompanhamento e o desenvolvimento dos colaboradores, será responsável pela coordenação dos processos da área nas regionais, monitorando o cumprimento das diretrizes estratégicas de Desenvolvimento Humano, entre outras atividades da área de atuação.
Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra CAMED MICROCRÉDITO!
Dar suporte a área de capacitação viabilizando os treinamentos internos e externos;
Realizar o processo logístico dos encontros estaduais e fóruns de gestão da regional;
Acompanhar e manter o suprimento das cotas de jovens aprendizes e pessoas com deficiência;
Atender às solicitações de seleção e contratação para reposição de vaga, expansão do quadro de colaboradores e banco de talentos, realizando as etapas do processo seletivo;
Acompanhar o desenvolvimento das equipes, realizando ações com vistas a implementar planos de melhorias, vinculando o desenvolvimento das pessoas às estratégias de negócio;
Coordenar os processos e rotinas de pessoal, benefícios, Desenvolvimento Humano, avaliação de desempenho. pesquisa de clima e financeiro da gerência e das Unidades de sua jurisdição;
Dirimir dúvidas dos empregados sobre benefícios, remuneração, seleção, treinamentos, cursos, avaliação de desempenho e outras atividades relacionadas com a área de Desenvolvimento Humano;
Realizar ações de endomarketing para engajamento dos colaboradores com a missão, visão, valores, campanhas e comunicação interna em geral, buscando valorização da equipe, qualidade de trabalho e bem-estar;
Entre outras demandas relativas à área.
Requisitos obrigatórios:
Maioridade (18 anos completos);
Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;
Pós-graduação completa;
Habilidade em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
Conhecimento e experiência em recrutamento e seleção; rotinas de administração de pessoal; benefícios; treinamento; ferramentas de gerenciamento de dados e de avaliação de desempenho; gestão de pessoas, processos e projetos;
Vivência com gestão de equipes, negócios e processos;
Entre outras demandas relativas à área.
Salário Base de R$ 3.946,79;
Gratificação por função de R$ 3.515.48.
Seguro de vida;
Plano de saúde;
Plano de previdência privada;
Reembolso creche/babá para filhos de até 06 anos;
Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.334,77.
Carga horária: 40h semanais;
Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).
BORA DESENVOLVER O NORDESTE
Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do Grupo Camed . Atuamos com exclusividade na operacionalização do Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil , líder em seu segmento.
Atualmente, contamos com mais de 5.000 colaboradores atuantes em mais de 1.900 municípios do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil.
No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.
MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.
VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.
VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Respeito e Inclusão; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação.
