Coordenador(A) De Planejamento Comercial - L'oréal Grande Público

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Na L’Oréal Grande Público, nossa missão é demacratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável. A Divisão de Grande Público porta a marca número 1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número 1 de maquiagem com Maybelline New York, a marca natural número 1 com Garnier, e NYX Professional Makeup. A DPGP é a maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30mil colaboradores ao redor do mundo.

Missão:

Contribuir para o sucesso da divisão L’Oréal Grande Público otimizando processos de vendas para maior produtividade e promovendo uma conexão eficiente com time comercial para impulsionar o crescimento sustentável do resultado 

Principais Atividades: 

• Liderar construção do Forecast comercial (revisão semanal) e apresentar em comitê executivo semanal 
• Liderar as atividades relacionadas à construção de Metas Comerciais e Desenvolvimento/ atualização de relatórios de performance comercial
• Responsável pelos Programas Remuneração Variável e Incentivos: alinhamento estratégico e eficiência operacional
• Responsável pelas atividades de suporte a vendas: Conhecimento SAP/ Sales Force e Hierarquia comercial
• Atuar no desenvolvimento de ferramentas e/ou meios para entrega das principais atividades

Conhecimentos Necessários:

• Ferramenta: Excel avançado, Power Bi e Construção de apresentações (Power point)
• Idioma: Inglês
• Diferencial: Certificação em metodologia de projeto, como Lean Six-Sigma [Green Belt]

O que você vai encontrar:

• Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
• Ambiente inclusivo e diverso; 
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui).