Coordenador(A) De Qualidade

ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS •Disseminar a gestão De Qualidade por meio do desenvolvimento de uma cultura de melhoria da qualidade, através de treinamentos nas diversas áreas da Casa, realização de auditorias internas e acompanhamento das auditorias externas.•Desenvolver a gestão de processos de acordo com método previamente definido com qualidade, eficiência e efetividade alinhado a estratégia organizacional.•Assegurar a prática do método ciência da melhoria e do Lean, instruindo as equipes e acompanhando resultados dos projetos de melhoria.•Apoiar a especialista de Qualidade e Segurança do Paciente na condução da gestão de risco, visando minimizar e controlar os riscos operacionais e assistenciais.•Implementar e apoiar na disseminação dos protocolos clínicos gerenciados.•Assessorar a área Corporativa de Processos & Qualidade e Qualidade e Segurança do Paciente na tomada de decisões, contribuindo por meio de informações seguras e precisas.•Apoiar o cumprimento de leis e regulamentos aplicáveis, participando de comitês/comissões, agregando práticas de gestão da qualidade para o devido alinhamento institucional.•Acompanhar a execução, previsão e acompanhamento orçamentário mensal e anual através da análise de despesas, materiais e equipamentos necessários para a operação.•Apoiar e acompanhar o gerenciamento e controle dos contratos relacionados a área de atuação mediante a conhecimento prévio das cláusulas e impacto na operação, qualidade e no resultado financeiro, para estabelecer interações de valor para instituição e parceiro.•Avaliar periodicamente os colaboradores subordinados a sua área de atuação, através da ferramenta da avaliação de desempenho para desenvolvimento e crescimento profissional dos mesmos.ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS •Coordenar de forma equilibrada recursos humanos e tecnológicos, garantindo segurança, qualidade aos serviços prestados baseando-se em eficiência, eficácia e efetividade.•Coordenar o processo de acreditação hospitalar junto as certificadoras, diretoria, setores próprios do hospital e serviços terceiros.DESAFIOS•Sustentar uma gestão baseada em processos internos eficazes e eficientes.•Disseminar uma cultura De Qualidade e segurança do paciente.Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado.A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Benefícios: -. Alimentação no local. -. estacionamento gratuito -. prêmio frequência -. plano de saúde e odontológico -. gympass -. seguro de vida