EndereçoEstamos com uma oportunidade para Coordenadora de Recursos Humanos, sendo ela afirmativa para mulheres, com atuação Belo Horizonte/MG . Reportando-se a gerência Administrativa Financeira, esta profissional terá as seguintes atribuições principais:
- Influenciar as lideranças no sentindo de difundir, preservar e praticar a Cultura da Empresa;
- Realizar o acompanhamento contínuo dos integrantes, contribuindo com as lideranças em questões cruciais sobre Pessoas, sobretudo nos temas de atração, seleção, admissão, folha, mobilização, desligamento etc.;
- Ser uma referência para os integrantes locais nos temas relacionados a Pessoas, respeitando o protagonismo das lideranças, contando sempre com o apoio da equipe de Pessoas & Organização da sede global da empresa;
- Em apoio as lideranças, responsabilizar-se pela condução dos processos seletivos, conduzindo ações de levantamento de perfil, recrutamento, triagem de currículos, realização de testes, condução de dinâmicas de grupo e entrevistas, contribuindo para uma percepção positiva por parte das pessoas candidatas em potencial;
- Promover a Diversidade, considerando as dimensões de gênero, raça e etnia, pessoas com deficiência etc.;
- Conduzir a integração dos novos integrantes e atentando-se às iniciativas de treinamento e desenvolvimento;
- Atuar proativamente no estímulo ao pacto de metas e atribuições desafiadoras e seu acompanhamento, em apoio as lideranças e integrantes locais;
- Executar e acompanhar todos os processos da área de pessoal, assegurando sua conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias vigentes;
- Ser responsável por todos os processos relacionados à folha de pagamento, demissões, férias, benefícios e folhas de ponto;
- Atuar na comunicação interna, desenvolvendo comunicados de forma geral e comunicação com os colaboradores.
Perfil Requerido:
- Formação Superior completa em Psicologia, Administração, Direito ou áreas correlatas;
- Desejável possuir Especialização na área de Gestão de Pessoas;
- Sólidos conhecimentos acerca da legislação trabalhista nacional e dos subsistemas de Recursos Humanos;
- Domínio dos principais softwares do pacote office;
- Fortes habilidades de comunicação, organização, criatividade, capacidade analítica e de resolução de conflitos;
- Vivência anterior nos segmentos de Engenharia & Construção, Energia, Mineração, Concessões, Imobiliário, Óleo & Gás, Siderurgia e Metalurgia será um diferencial.
Sobre a OEC
OEC é uma empresa que presta serviços nos segmentos de construção civil pesada e construção, montagem e manutenção de empreendimentos industriais, sediada no Brasil e atende além deste país, outros quatro mercados: Angola, Panamá, Peru e República Dominicana. Composta por mais de 10 mil Integrantes, a OEC gera oportunidades de trabalho para as populações locais e contribui para o desenvolvimento sustentável de cada região, atuando nas seguintes áreas:
- Transporte e Logística
- Energia
- Saneamento
- Engenharia Industrial
- Desenvolvimento Urbano e Edificações
A Nossa Cultura é um conjunto de princípios, conceitos e critérios, com foco na educação e no trabalho, que provê os fundamentos éticos, morais e conceituais para a atuação dos integrantes do Grupo. Valorizamos potencialidades do ser humano, como a disposição para servir, a capacidade e o desejo de evoluir e a vontade de superar resultados. Acreditamos, com convicção e determinação, que a prática da Cultura OEC e das nossas políticas, com atuação ética, íntegra e transparente e o compromisso em promover a diversidade, nos fortalecem e aumentam a nossa competitividade, no rumo da sobrevivência, do crescimento e da perpetuidade.
