Job description
Esta vaga é para você integrar um de nossos times de desenvolvimento. Temos uma grande variedade de produtos direcionados a Customer Care, alguns construídos em Angular e outros em React.
A principal missão dos Devs na Hi é evoluir, com novas funcionalidades, os produtos que compõem nossa plataforma. Para isso, eles contam com um Roadmap criado em conjunto com os POs.
Nós seguimos a filosofia ágil na empresa, e as sprints costumam ter 3 semanas de duração. Os times são compostos por back-ends, front-ends e analistas de testes.
Main responsibilities
Buscamos um profissional engajado, disposto a explorar e aprender novas tecnologias. Nosso desafio para essa vaga é construir um produto com excelente usabilidade.
Legal e quais serão as minhas responsabilidades?
Você será responsável por:
- Planejar o trabalho de modo que sua entrega não sobrecarregue ou prejudique outras pessoas do time;
- Colaborar com outros desenvolvedores para destravar desafios técnicos;
- Participar de forma engajada em todos os rituais do SCRUM: sprint planning, reuniões de 15', retrospectiva, feedbacks;
- Desenvolver com qualidade o próprio código;
- Reportar de forma transparente e rápida as dificuldades técnicas que estejam bloqueando as entregas.
Requirements and skills
Formação: Formação superior será um diferencial, mas acima de tudo, iremos avaliar a sua experiência :)
Experiência comprovada em desenvolvimento de software.
Experiência e conhecimento em:
- Protocolo (response, request, cabeçalhos);
- Consumo de APIs REST;
- Javascript/ES6+;
- Conhecimento em algum Framework (React, Angular, Vue);
- HTML/CSS;
- Testes unitários;
- Git.
Serão pontos positivos se você tiver conhecimentos em:
- Redux/MobX/State containers;
- Bundlers (Webpack, Parcel, outros);
- Programação funcional;
- Docker.
Independentemente do time, todas as pessoas da Hi compartilham as seguintes características:
- Senso de dono: nossas pessoas se empoderam das próprias decisões;
- Paixão pela execução: nos identificamos mais com um estilo mão na massa, e menos conceitual;
- Atitude colaborativa: todos aqui se ajudam no trabalho, e gostam de happy hours no final do dia;
- Espontaneidade: podemos ser e agir da mesma forma dentro e fora do ambiente de trabalho.
Additional information
Nossos benefícios:
Cartão Flex (Caju) R$ 900,00
Notebook e fone de ouvido para Home Office
Assistência médica Unimed | Cobertura nacional (apartamento) - estendido a dependentes e 100% pagos pela Hi
Assistência Odontológica Porto Seguro | Cobertura nacional - estendido a dependentes e 100% pagos pela Hi
Auxílio Creche
Auxílio a filho com deficiência
Seguro de Vida
Férias & Co (benefício de viagens para os colaboradores onde é possível encontrar opções de hospedagens e passagens aéreas para viajar pelo Brasil e pelo mundo junto à família e amigos);
Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 1 mês
Zenklub (plataforma online de saúde emocional para realizar sessões com psicólogos, psicanalistas, terapeutas e coaches);
Gympass (acesso a diversos estabelecimentos como academias, estúdios, aulas ao vivo e treinos virtuais)
Parceria com Seu Din, uma plataforma de gestão financeira que te ajuda a ter saúde e organização financeira;
S nout Pet Club garante a proteção e bem-estar do seu filho de quatro patas, com valore acessíveis.
Mais alguns mimos da Hi para você:
Parceria com a USP e FIAP para pós-graduação e outros cursos
Parceria com a Gama University, USP e FIAP para MBA, pós-graduação e outros cursos online
Flexibilidade de horário (cenário atual com 100% de home office)
Happy Hier Day: Ganhe 1 Day Off no mês do seu aniversário
Convênio Pleno com o Sesc
Parceria com a escola de idiomas ROCKFELLER
Empréstimo Consignado Itaú
Parceria com o Grupo Ânima e Grupo Cruzeiro do sul para cursos de graduação e pós-graduação presenciais e EaD/LIVE;
Feedback 1:1 mensal entre líder e liderado (para uma cultura transparente e de alta performance ) Nós conversamos sobre desenvolvimento e damos/recebemos feedbacks, para uma relação duradora
Descontos, cashbacks, e gifts card na Colmeia Shop, Kaledo e Clube das Marcas.