EndereçoSumario do Cargo
Responsável pelo desenvolvimento e manutenção de rotinas e programas para o sistema corporativo. Responsável por
agregar conhecimentos referentes aos processos relacionados com toda a empresa que proporcionam qualidade no
cumprimento das tarefas. Trabalhar na administração de todos os sistemas satélites integrados. Responsabilidades principais:
1. Seguir a Metodologia de projetos aplicada na empresa que engloba: levantamento de dados, definição de
metas e cronogramas, desenvolvimento de modelagem de dados, implantação de novas rotinas,
acompanhamento de implantações, treinamento de usuários, criação de manuais e documentação do sistema.
2. Documentar no padrão ágil o que será projetado e desenvolvido no sistema para que outros membros do time
possam atuar na atividade.
3. Projetar, administrar e desenvolver customizações no sistema corporativo, em todos os módulos.
4. Analisar, avaliar a viabilidade e desenvolver sistemas de informações, utilizando a metodologia SCRUM e
procedimentos adequados para sua implantação, como a qualidade do software seguindo a padronização da
empresa e visando racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho dos diversos departamentos
da empresa.
5. Analisar o desempenho dos sistemas implantados, reavaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho, verificando
se atendem ao usuário, sugerindo melhorias de trabalho mais eficazes.
6. Realizar auditorias para assegurar que os padrões operacionais e procedimentos de segurança estejam sendo
seguidos.
7. Estudar, pesquisar, desenvolver e aperfeiçoar projetos de banco de dados, promovendo a melhor utilização de
seus recursos, facilitando o seu acesso pelas áreas que deles necessitem.
8. Atuar como referência técnica para o time scrum, ajudando a esclarecer dúvidas, propondo soluções para
possíveis bloqueios, realizando testes na aplicação antes da entrega e sempre visando dar maior fluidez para as
atividades de uma sprint.
9. Participar de reuniões para corrigir problemas de infraestrutura com equipe de outros países.
10. Apoiar a coordenação técnica nas configurações e implantação de ferramentas DEVOps.
Desenvolvedor Fullstack Seniormédia de 168 horas/mês1Sem benefícios adicionais.
Requisitos: Informática:
- C# - Avançado - Obrigatório
- JavaScript - Avançado - Obrigatório
- SQL Server - Avançado - ObrigatórioExperiências e qualificações:
Experiência requerida
Ter Mínimo de 2 anos de experiência no desenvolvimento de Frontend utilizando tecnologias REACTJS e NEXTJS.
Ter Mínimo de 4 anos, desejável 5 anos de experiência atuando com fullstack.
Ter trabalhado em equipe SCRUM.
Ter experiência sólida com testes unitários e mocks.
Ter uma boa visão sobre infraestrutura de T.I
Ter experiência com banco de dados sendo criação de tabelas (Modelo Relacional), procedures, functions, views e
tunning.
Ter um conhecimento mínimo sobre banco de dados NOSQL (MongoDB, MariaDB e etc). Escolaridade
Superior completo na área de tecnologia (Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação,
Sistemas de Informação, Desenvolvimento Web)
Inglês Avançado Requisitos Técnicos
Categoria: Desenvolvedor FullStack – Foco em frontend com REACTJS/NEXTJS e backend em .NET (Framework/Core)
Sólidos conhecimentos em desenvolvimento de aplicações web, utilizando a plataforma .NET e REACTJS/NEXTJS com
Visual Studio, Visual Studio Code e SQL Server Conhecimentos essenciais em: C#, ASP.NET MVC, ASP.NET API, Javascript (ES6), TypeScript, Bootstrap, Tailwind,
jQuery, SQL Server Avançado como criação de infra estrutura de tabelas, procedures, functions, views e performance,
testes unitários e mocks, injeção de dependência, ferramentas de CI/CD como GITLAB e alguma outro framework
javascript como VueJS e Angular.
Conhecimento em API: (Rest), Entity Framework Core
Ter atuado em todo o ciclo de vida de um software: Levantamento de Requisitos, Documentação, Modelagem,
Codificação, Testes, Homologação e Deploy. Competências requeridas
Senso crítico; Iniciativa; Criatividade; Persistência e determinação; Ser tolerante e paciente no trato com as pessoas;
Saber ouvir; Ponderação.
Desejável: Foco em resultado, saber trabalhar em equipe, saber lidar com pressão, pró-atividade, capacidade de lidar
com a área usuária participando de reuniões de definição de escopo, levantamento de requisitos, testes e
homologação.
