EndereçoNós acreditamos que boas ideias nascem de bons relacionamentos, boas conversas e troca de experiências.
Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a #PaixãoPorTransformação, portanto, junte-se a nós e venha ser um #Spreader.
Aqui você pode atuar como Desenvolvedor Java Sr - Remoto e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia.
Requisitos Necessários:
- Experiência sólida com Java 8 ou superior.
- Proficiência em Angular para desenvolvimento de front-end.
- Conhecimento em bancos de dados NoSQL (MongoDB, Redis) e relacionais (PostgresSQL, Oracle).
- Experiência com EJB e JBoss.
- Experiência com Sprint Boot para desenvolvimento de microserviços.
- Experiência em desenvolvimento e consumo de APIs RESTful, com familiaridade com Swagger.
- Experiência com ferramentas de integração contínua, como Jenkins.
- Familiaridade com técnicas de teste automatizado em aplicações Java.
- Experiência com serviços na nuvem AWS.
- Conhecimento em Docker e Kubernetes para gerenciamento de contêineres.
- Experiência com AWS RDS para gerenciamento de bancos de dados na nuvem.
- Familiaridade com ferramentas de análise de código, como Sonar.
- Experiência com metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
- Conhecimento em Azure DevOps para gerenciamento de projetos.
- Experiência com AWS APEX.
- Graduação completa em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação.
Diferencial:
- Certificações Java
Local de Atuação: Home Office
Tipo de Contratação: CLT
O que oferecemos:
- Vale Refeição ou Alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Convênios com Instituições de Ensino
- Parceria com o SESC (clubes e hotéis do Brasil)
- Total pass (academia)
- Licença rotativa da Alura
- Parceria com Empréstimo Consignado
Não fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vistas diferentes.
Os currículos permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.
