EndereçoSomos uma empresa que coloca as pessoas no centro de experiências impactantes.
Desde 2013, nossa equipe se une para enfrentar desafios em tecnologia e design. E sabemos que se não fosse pelo nosso time, não chegaríamos onde estamos hoje. Por isso, queremos te convidar para somar. Sair da zona de conforto conosco.
Estamos em busca de um time diverso e multidisciplinar, onde cada um tem a liberdade de ser quem é. Nossa filosofia é que quanto mais ideias diferentes tivermos, mais soluções inovadoras podem surgir.
A gente quer que você tenha orgulho do que planejamos juntos, e diga para quem quiser ouvir que faz parte do time Badaró. 😄
Somos uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo Great Place to Work.
Nosso modelo de contratação é PJ.
Atividades e Responsabilidades:
- Desenvolvimento e manutenção de aplicações nas linguagens citadas abaixo;
- Aplicar melhores práticas de documentação de código;
- Acompanhamento de definições e implementação de módulos e ferramentas;
- Integração com sistemas através de webservices;
- Participar de reuniões de definição de arquitetura e planejamento.
Requisitos:
- Experiência comprovada em desenvolvimento de aplicativos em React Native;
- Domínio nas ferramentas Expo;
- Experiência com integrações de APIs;
- Experiência na plataforma Google Firebase (Messaging, Functions, Firestore, Analytics, Crashlytics e App Distribution);
- Experiência com uso de Redux (State Management);
- Experiência em processos de qualidade, utilizando o Jest;
- Vivência na publicação em lojas (Apple App Store e Google Play Store);
- Vivência em projetos com práticas ágeis.
Diferenciais:
- Experiência com uso de módulos nativos no React Native;
- Experiência em projetos desenvolvidos em Ionic;
- Experiência em outras linguagens como Flutter, Java, Swift, Kotlin e Objective-C.
Beneficios:
- Plano de desenvolvimento individual, 1 a 1, mapa de competências e desenvolvimento pessoal contínuo;
- Oportunidade de atuar em grandes projetos com fortes players do mercado;
- Trabalho remoto 100% do tempo;
- 30 dias de descanso remunerado (após 1 ano de Badaró);
- Cultura de inovação e aprendizado contínuo;
- Investimento em capacitação;
- Incentivo à participação em eventos remotos;
- Cartão de Benefícios (vale-refeição, vale alimentação, mobilidade, combustível, home-office, saúde, cultura e educação).
